中央军委日前印发《关于解决“五多”问题为基层减负的若干规定》，对各级整治形式主义官僚主义、解决“五多”问题为基层减负提出明确要求。

《规定》深入贯彻习主席关于力戒形式主义官僚主义、纠治“五多”问题的重要指示精神，严格落实中央有关部署要求，坚持战斗力标准，扭住为基层减负的关键和要害，从压减各类文电、精简各类会议、控制规范各类活动、统筹各类检查考核评比、整治部队管理中不依规不依法问题等5个方面，制定出台20条具体措施，推动国防和军队改革效能释放，激励部队官兵把心思和精力聚焦到备战打仗上来。

《规定》还明确在军委统一领导下，建立由军委办公厅牵头，军委机关各部门参加的解决“五多”问题为基层减负工作机制。军委办公厅将采取抽查、函询、约谈等方式进行督查，依托强军网设立举报信箱受理广大官兵有关反映，纪检监察、巡视巡察等把规定执行情况作为重要内容加强监督问责，确保《规定》真正得到落实。

纠治“五多”问题为基层减负的刚性举措

■本报评论员

在全党全军深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，中央军委着眼有效整治形式主义官僚主义，解决部队反映的“五多”问题，切实减轻基层负担，制定印发《关于解决“五多”问题为基层减负的若干规定》。《规定》的印发，对于进一步正规“四个秩序”，加快转变治军方式，推动部队各项工作和建设向备战打仗聚焦，具有重大意义。

近年来，随着反“四风”深入推进，军队“五多”问题有所遏制，但有些问题还没有得到根本解决。“五多”问题分散官兵精力，冲击主责主业，影响新体制效能，制约部队战斗力提升，成为基层的主要负担。必须紧扣当前部队实际，围绕解决形式主义官僚主义造成的“五多”问题，作出总体规范、采取刚性措施，切实做好为基层减负这篇大文章，真正让官兵把心思和精力聚焦到备战打仗上来。

习主席对力戒形式主义官僚主义、纠治“五多”问题高度重视，党的十八大以来，先后作出一系列重要指示，为我们解决“五多”问题明确了思路办法、提供了根本遵循。《规定》深入贯彻习主席重要指示精神，严格落实中央有关部署要求，坚持战斗力标准，扭住为基层减负的关键和要害，本着从严从紧、破立并举的思路，采取顶层统筹、末端控制的办法，原则性要求与量化指标相结合，着力纠治与部队中心工作无关的繁文缛节，清除影响备战打仗的干扰羁绊。《规定》从“压减各类文电、精简各类会议、控制规范各类活动、统筹各类检查考核评比、整治部队管理中不依规不依法问题”等5个方面，制定出台20条具体措施，回应了广大官兵呼声和关切，导向鲜明、措施有力，针对性操作性很强。

当前，我军组织架构和力量体系实现革命性重塑，军队建设、改革和军事斗争准备持续向纵深推进，一切工作向打仗聚焦，备战任务重，实战实训要求高，迫切要求解决“五多”问题，把基层负担减下来，把战斗力标准立起来，把官兵干劲鼓起来。《规定》的印发和实施，有利于纠治形式主义、弘扬真抓实干作风，有利于破除和平积弊、归正工作重心，有利于转变工作理念、创新管理模式，更好地推动国防和军队改革效能释放，有利于激励部队官兵自觉投身强军事业，有效履行新时代军队使命任务。

令在必信，法在必行。把《规定》落到实处，是当前的一项重要任务。全军各级要提高政治站位，加强组织领导，党委要负起主体责任，领导干部要以上率下、率先垂范。军委机关将建立解决“五多”问题为基层减负工作机制，依托强军网设立举报信箱受理广大官兵有关反映。要加大督促检查力度，强化监督问责，确保《规定》真正得到落实、“五多”问题得到有效解决，切实把备战打仗的指挥棒在军队各项工作和建设中立起来