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每年军队文职招考公告发布，官方都会发布相应的报考指南，但是很少有考生有耐心细细品读，以致于大部分考生对于文职招考政策了解不足！所以，在抓紧备考军队文职的同时，考生务必要知晓一些成绩判定、分数线设置相关的细节，以免努力错了方向，白白付出了精力却得不到满意的成果。
01、笔试有缺考或零分，则成绩无效 2022年军队文职笔试规定：公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。 也就是说，如果有缺考或者单科零分的情况，即使总分能够入围，也判定为成绩无效，取消入围资格。即使岗位的竞争者很少、“随便考考”就能入围，也应积极参与考试，不得有空白卷的情况出现。 02、公共科目分数须达到前90% 2022年军队文职笔试规定：按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线。 根据招考岗位入围比例（1:3或1:5，具体可查询岗位计划表），对达到公共科目合格分数线的，再按照笔试成绩由高到低，确定考试入围人员名单。 2021年起非文体岗和文体岗的公共科目分数线分开计算，2022年公共科目合格分数线：非文体岗类45分，文体岗类41分。只要认真背一背知识点、多做一些题，达到这个分数并不是难事。
03、官方不公开笔试成绩排名 军队文职招考只会公开各岗位的分数线（即入围考生中的最低分数），且不按照成绩高低排序。这样考生只知道自己和分数线的分差，而不知道和前一名的差距。笔试满分为200分，各科目按30%折算计入总成绩，因此想上岸，在笔试上“占领高地”非常重要。
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