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2月16日解放军报-文职方阵11版一改平时风格，整版介绍了优秀"专业技能岗文职人员"的工作事迹与工作情况，可见，作为军队人员的重要组成部分——技能岗文职人员，同样在服务保障部队的岗位上发挥着重要的作用！
不过话说回来，罕见的整版介绍，这会不会是官方对文职技能岗的一个“热度提升”？对预告2022年文职技能岗招考工作发出信号呢？
要知道，往年的文职技能岗招考都是在文职管理岗&技术岗面试流程结束后进行的，但是鉴于2022年文职管理岗&技术岗的提前性招考，不排除文职技能岗提前进行招考的可能！
有些不了解文职技能岗的小伙伴经常会把技能岗和技术岗搞混，这两者是不一样的。
首先，技术岗招录对象以科研院校、医院、技术性部队和武装部为主，通常涉及某些专业素质要求高、人才培养难度大的诸如教师、研究院、翻译、会计等岗位；而技能岗主要招录为司机、公务员、收发员兼通信员、炊事员、文印员等100+种岗位，工作性质比较简单，但对诸如车辆驾驶、计算机日常操作等技能要求较高。
在晋升机制上，技术岗由上至下分为高级、中级、初级共13级，其中一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。而技能岗分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位等级由高到低设专业技能一级至五级，其下还有普通工岗位。总体而言晋升在各自序列中进行，晋升渠道清晰。
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