军队文职技能岗福利保障齐全,同样是军队编制岗位,但相对管理岗&技术岗门槛、薪资以及学历层次较低。如果觉得前者考试难度较大,可以考虑报考2022年军队文职技能岗!
㈠ #文职技能岗和技术岗区别,考试侧重点#
首先,两种考试选拔的人员不同,从事的岗位也有所差别。管理类和专业技术的岗位主要为各地武装部、院校、医院招聘工作人员,而专业技能类的岗位,主要为各省军区系统所属老干部服务保障机构招聘人员,包括司机、公务员、收发员等岗位。其次,两种岗位均签订劳动合同,根据官方公告显示:专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员,均实行聘用制、签订聘用合同。这一点上两者无显著不同。 最后,两者在考试范围和内容上也有较大差异。管理类和专业技术类的岗位笔试阶段,考查公共科目和专业科目两门课,时长各2小时,题量较大、内容较多,备考难度上稍高一些。专业技能类岗位笔试阶段仅考查一门课,时长2小时,内容包含政治理论和专业知识,题目难度和题量上均有很大程度的减少,备考压力与上岸机会都更大。具体详情可查看→军队文职"管理岗、技术岗、技能岗",它们的区别有多大?适合哪些人报考?
㈡ #文职技能岗公告发布时间#
往年的文职技能岗招考都是在文职管理岗&技术岗面试流程结束后进行的,但是鉴于2022年文职管理岗&技术岗的提前性招考,不排除文职技能岗提前进行招考的可能!最近解放军报罕见的整版介绍——文职技能岗,不排除是官方在释放招考信号→速看!解放军报整版介绍"文职技能岗",官方或在释放招考信号?
㈢ #文职技能岗报考条件#
学历条件:往年文职技能岗招聘岗位表中,绝大多数岗位要求为大专学历及以上,部分岗位甚至放宽到高中(中专)学历,相信绝大多数同学都可以通过学历的筛选。年龄条件:其中专业技能三级、四级岗位的,年龄不超过35周岁;报考专业技能五级、普通工岗位的,年龄不超过30周岁。今年的要求与往年整体会差别不大,具体以发布的公告为准。军队文职招聘条件中,对于军队烈士、因公牺牲军人、现役军人的配偶子女,有额外的加分。军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女理论考试成绩加10分,现役军人的配偶子女理论考试成绩加5分。(具体以当年招考公告为准)具体招考条件详情可点扫码查看↓
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