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部队就业 > 军队文职 > 报考指导 > 军队文职各类岗位的区别

军队文职各类岗位的区别

2023-03-22 16:10:04
就业桥
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近几年,军队文职越来越受欢迎,究竟是何原因?

对于很多人来说,拥有“铁饭碗”的编制岗位比拥有一份高薪工作要重要的多。加之军队文职的福利,岗位晋升制度都比其他编制岗位更有吸引力,这也吸引了一批想要报考军队文职的人。

但是小编在这里还是要提醒大家,如果打算报考军队文职,其技能岗、技术岗、管理岗之间的区别值得注意。

(一)报考条件

1.从学历上划分

军队文职技能岗,中专以上学历都可以报。

军队文职技术岗和管理岗,全日制本科以上学历才可以报。当然,如果你是大专学历,还是想要报考管理岗,技术岗的考生,有一种情况,那就是报考护理、体育、艺术岗位,这些岗位可以放宽学历到大专以上。

2.从报考年龄上划分

军队文职技能岗,报考专业技能三级、四级岗位,年龄在18周岁以上、35周岁以下;

报考专业技能五级、普通工岗位的,年龄在18周岁以上、30周岁以下。

军队文职技术岗,报考初级专业技术岗位的,年龄在18周岁以上、35周岁以下;

报考中级专业技术岗位的,年龄在18周岁以上、45周岁以下。

军队文职管理岗,报考科级副职以下管理岗位岗位的,年龄在18周岁以上、35周岁以下;报考科级正职管理岗位的,年龄在18周岁以上、45周岁以下。

3.从招考形式上划分

军队文职技能岗,是由各大军级单位组织,每年会有多次报名

军队文职技术岗、管理岗,是由全军统一组织的,因此每年只有一次报考机会。

4.从考试内容上划分

军队文职技术岗,管理岗,考试内容相同,考试科目均为《公共科目》和《专业科目》,考试内容比较简单。

军队文职技能岗只考一门,考试内容为“20%的政治理论+80%的专业岗位理论”,总共为100道题。

 

总的来说,不论是那个岗位只要认真备考,上岸机会还是很大的,想要考编的同学千万不要错过,预祝大家都能取得好成绩~


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