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中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所2023年招聘博士后，具体情况以公告为准。原文如下：
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所以“致力纳米科技创新，引领新兴产业发展”为宗旨，定位于纳米技术的应用基础研究和产业化，开展相关领域基础性、战略性、前瞻性的创新科研。
研究所前瞻布局了电子信息、生物医学、功能材料等重点研究领域，整合优势力量，凝练学科方向。积极承担国家重大科技任务，开展相关领域前沿科学研究与关键核心技术攻关，建立了一支包括院士、国家杰青等国家重点人才的科技创新队伍，产出了一批原创性科技成果，自主研发了一系列仪器设备，形成了具有自身特点的科研体系，正努力成为纳米科技领域的国家战略科技力量。
一、招聘领域和方向
招聘领域 | 招聘方向 |
电子信息 | 第三代半导体材料生长技术 |
新型显示关键材料与核心芯片 | |
新型光场调控与感知技术 | |
跨尺度多物理量测试分析与表征 | |
芯片制造与集成技术 | |
超高真空互联与关键技术 | |
生物医学 | 纳米影像与诊断 |
干细胞与生物材料 | |
微纳神经芯片 | |
类器官制造 | |
类器官药物筛选 | |
器官移植与原位再生 | |
功能材料 | 柔性自适应材料 |
仿生感知/驱动材料与器件 | |
先进防护材料 | |
烯碳功能材料 | |
热管理材料 | |
仿生无人平台及系统 | |
先进能源材料 | |
分离膜材料 |
二、招聘岗位需求
即将或已经取得博士学位，年龄不超过35周岁，从事化学、物理、微电子、生物、电子信息、材料、生物医学工程、光学、机械等专业；
对科研工作感兴趣，能够独立从事相关科研实验，具备较好的英文阅读、写作能力，能够完成英文文章撰写工作。
三、薪酬待遇
1.固定薪酬：
博士后在站期间，固定薪酬28万起，特别优秀者固定薪酬58万起，另加奖励绩效。
2.福利待遇：
在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编）；
可申请各类科研项目；
可获得公派出国深造的机会；
同时享有人才优购（公积金贷款2-3倍）、子女入学协助等待遇；
出站留苏30万元安家补贴。
3.可争取的其它个人补贴：
a.博新计划获得者，20万元。
b.江苏省卓越博士后计划获得者，30万元（对符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选）。
c.中国科学院特别研究助理资助项目计划或研究所优秀博士后计划获得者，12万元。
d.中国博士后科学基金面上资助和特别资助获得者，2-5万元不等。
四、简历投递方式
请将简历随附相关证明材料发送邮件至zhaopin@sinano.ac.cn，邮件命名为“博士后+姓名”。
联系人：张老师，联系电话：+86-512-62872702
上述岗位全年受理。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202303/t20230313_6696817.html
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
京公网安备1101082038637号