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硕博招聘 > 科研院所博士招聘 > 中国科学院宁波材料技术与工程研究所先进功能膜团队2023年招聘高性能分离膜科研方向博士后/工程师/科研助理

中国科学院宁波材料技术与工程研究所先进功能膜团队2023年招聘高性能分离膜科研方向博士后/工程师/科研助理

2023-05-04 13:37:49
博士研究生招聘网
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团队简介

先进功能膜团队主要研究方向:高性能分离膜材料的制备、微结构及表界面调控、以及新型膜过程开发和工程应用。具体包括:水深度处理膜(超微滤中空纤维膜、油水分离膜、催化膜),海水淡化膜(纳滤膜、反渗透及正渗透膜),医药分离纯化及血液净化膜,新型二维膜包括氧化石墨烯、MXene、共价/金属有机框架膜。团队针对水处理领域的关键核心聚合物分离膜材料,系统提出了化学相转化理论,突破了物理相转化难以功能化的限制,解决了聚合物微孔膜的表界面功能化难题,建立了化学相转化理论及表界面功能化策略,获得了膜法水处理大规模工程应用。近年来在Journal of Membrane Science,Advanced Materials,Journal of Materials Chemistry A,ACS appliedmaterials&interfaces,Chemical Engineering Journal等发表论文100余篇,总引7000余次,申请国家发明专利70项,已授权50项,培养研究生50余名。团队先后承担国家重点研发计划、科技部863项目计划、国家基金委面上项目、中科院国际合作点项目,浙江省重点研发计划、宁波市2025重大专项及多家企业重大课题,并获批浙江省先进膜材料与膜过程国际联合实验室,PVDF、PTFE、PSf中空纤维膜、纳滤膜和反渗透膜实现技术转移转化及产业化放大和工程应用。研究成果获得宁波市科技进步一等奖、中国专利优秀奖、宁波市发明专利金奖等奖项。

岗位

岗位名称:博士

研究方向:血液净化膜制备及应用;环境催化膜制备及应用;纳滤膜制备及应用

岗位职责:

1.主要负责相关研究方向分离膜材料与过程的研发及应用;

2.专利、论文等成果撰写;

3.申请国家、省、市项目;

4.课题组交办的其他任务。

任职要求:

1.已取得或一年内即将取得高分子、有机化学及相关专业博士学位;

2.在本领域发表过3篇以上高质量学术论文;

3.具有良好的科研背景、浓厚的科研兴趣、优秀的学习能力和良好的团队协作精神。

岗位二

岗位名称:工程师/科研助理

岗位职责:

1.开展超微滤中空纤维膜制备工艺研发;

2.开展催化膜、纳滤膜制备工艺研发

3.开展膜组件结构设计、性能评价工作;

4.专利、论文等研究成果的撰写

5.团队需要的其他研发任务协助开展实验室建设与日常管理。

任职要求:

1.本科及以上学历,高分子、有机化学、材料科学及相关专业背景;

2.具有良好的科研背景、浓厚的科研兴趣、优秀的学习能力和良好的团队协作精神

3.具有相关领域工作经验者优先考虑。

薪酬待遇

博士后:

基本年薪:博士后税前起薪27万;优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,优秀博士后税前起薪30万,事业编制聘用;特聘青年研究员,税前起薪35万,事业编制聘用;

科研经费:博士后,科研经费5万;优秀博士后,提供一次性科研经费40万+5万;特聘青年研究员,提供一次性科研经费100万+5万;入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配;入选博新计划生活津贴40万直接给到个人,科研经费23万累加;获得特别研究助理项目支持60万,科研经费累加。

福利保障:人才公寓(可拎包入住)、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等;

职业发展:博士后出站,可以申请中国科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万,宁波材料所提供400万);留所比例90%以上,事业编制岗位聘用;

留甬补贴:博士后出站留所工作享受留甬补贴40万,去宁波企业可享受留甬补贴60万。

其他补贴:符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。

工程师

基本年薪:按照国家及中科院相关规定,提供有竞争力的薪酬;

年底绩效:根据个人年度贡献核定年底绩效;

其他津贴:单位发展绩效津贴与所内发展同步;岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加;

福利保障:五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等;

职业发展:提供学习和培训机会,畅通的岗位晋升通道。

联系方式

刘老师,fu.liu@nimte.ac.cn


应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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