团队简介 | 团队在锂离子电池正负极材料、电解质体系、退役电池资源回收等方面具有坚实的理论基础、产业化经验和出色的研究成果,已在Nature Commun.、Advanced Functional Materials、Advanced Science 和Nano Energy等学术期刊发表论文120余篇;申请发明专利100余项,获授权国家发明专利60余项 ;目前,团队成员近40名,承担多项国家、省市科研项目,包括国家重点研发计划新能源汽车试点专项、国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金国际合作、中科院纳米先导专项计划、中科院重点部署项目、浙江省重点研发计划、宁波市2025重大专项以及企业合作项目等。 |
研究方向:退役电池回收方向 | |
学历要求 | 博士 |
专业要求 | 电气化、无机化学、能源材料等相关方向 |
薪酬待遇 |
副高及以上岗位 科研经费:提供具有国际竞争力的科研经费支持,顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿,优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万,优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万,积极协助争取国家、省市人才计划,人才津贴到位后一次性发放; 安心工程:提供人才优惠购房,产权归属本人;负责解决人才义务教育阶段子女入学;带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。 博士后:最高可享52万+年薪,165万+科研经费 基本年薪:博士后税前起薪27万;优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,优秀博士后税前起薪30万,事业编制聘用;特聘青年研究员,税前起薪35万,事业编制聘用。 科研经费:博士后,科研经费5万;优秀博士后,提供一次性科研经费40万+5万;特聘青年研究员,提供一次性科研经费100万+5万;入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配;入选博新计划生活津贴40万直接给到个人,科研经费23万累加;获得特别研究助理项目支持60万,科研经费累加。 年底绩效:科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。 福利保障:五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。 职业发展:在站期间符合条件可申请副高岗位;特别研究助理项目结束,可以申请中国科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万,宁波材料所提供400万) 留甬补贴:特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万,去宁波企业可享受留甬补贴60万。 |
联系方式 | 姚老师,yaojiang@nimte.ac.cn |
报名网址:https://recruit.nimte.ac.cn/view-27165.html
应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
意见收集
您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~