一、团队介绍

鸡遗传育种科技创新团队致力于节粮、肉质、抗病黄羽肉鸡及国产白羽肉鸡新品种的培育，是国家肉鸡产业技术体系研发中心的建设依托单位；推出国内首款自主研发的肉鸡基因组育种芯片“京芯一号”，打破了国外种源垄断，自主培育白羽肉鸡品种“广明2号”，实现我国白羽肉鸡育种攻关从0到1的实质性突破。起草全国肉鸡遗传改良计划(2021-2035)，先后承担国家重点研发计划、国家自然科学基金、国家科技支撑计划、国家肉鸡体系首席和岗位专家及农业农村部财政专项等项目，在PLoS Pathogens、Food Chemistry、Journal of Advanced Research等杂志发表SCI论文100多篇,成果获国家科技进步奖2项、省部级一等奖3项；科企联合培育肉鸡新品种6个；制定国家和行业标准5项；授权发明专利20余项。

二、合作导师介绍

文杰，中国农业科学院北京畜牧兽医研究所副所长，国家肉鸡产业技术体系首席科学家，中国畜牧兽医学会家禽分会副理事长，国家畜禽遗传资源委员会家禽专业委员会委员，全国肉鸡遗传改良计划专家委员会主任，《畜牧兽医学报》主编。“全国农业先进工作者”获得者、国务院政府特殊津贴获得者、人事部百千万人才工程国家级人选、农业农村部中华农业英才奖获得者。主要研究方向为肉鸡遗传育种，发表学术论文160余篇，授权育种技术国家发明专利7项，培育肉鸡品种7个，获国家科技进步二等奖2项。

赵桂苹，动物遗传育种与繁殖专业博士，中国农业科学院北京畜牧兽医研究所研究员，博士生导师，鸡遗传育种创新团队首席科学家。国家“万人计划”科技创新领军人才、“国家百千万人才工程”有突出贡献国家中青年专家、中国农业科学院农科英才、广东省珠江学者讲座教授、农业农村部巾帼建功标兵。中国畜牧兽医学会家禽学分会、遗传育种学分会理事；国家畜禽遗传资源委员会家禽I组副组长；《全国肉鸡遗传改良计划（2014-2025）》专家组成员。主要从事家禽育种工作，研究方向为肉鸡免疫抗病的遗传机理与选育技术研究。近五年来先后获得国家科技进步奖、中华科技奖等4奖，申报和获得专利10项，发表文章70余篇，编写著作3部。带领团队和支部获得创新人才推进计划重点领域创新团队（2018年）、神农中华农业科技奖优秀创新团队奖（2019年）、中央和国家机关党委“四强党支部”（2022年）、全国巾帼建功先进集体（2022年）。

三、团队研究方向

1.鸡肉品质性状、饲料报酬等重要经济性状遗传机理

2.鸡免疫抗病性状的调控和形成机制

3.鸡脂肪代谢机理及风味物质形成调控机制

4.肉鸡基因组育种技术研究

四、博士后应聘条件

1.已经获得博士学位，以第一作者发表SCI论文最少1篇；

2.博士训练背景在以下领域可以优先考虑（生物信息学、动物遗传育种学、分子细胞生物学等）；

3.具备良好的英文读写和交流能力；

4.对科研工作和学术界有浓厚兴趣，并有很强的主动性和思考能力，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神，具有独立开展科研项目的能力；

5.35周岁以下，沟通能力良好，身体健康，能全职开展工作。

岗位职责：推进团队重大项目执行

五、福利待遇

1.入选牧医所“优秀博士后资助计划”的博士后，年薪不低于20万元；同时入选牧医所“优秀博士后资助计划”和国家博士后相关人才计划或中国农科院“优农计划”的博士后，支持期内年薪不低于30万元。认定为特殊优秀人才的博士后，实行“一人一策”，协议工资。

2.按国家相关政策为进站博士后办理北京户口；可申请中国农科院博士后公寓住房，协助子女入托入学等。

3.提供优越的科研平台，根据科研需要为考核优秀的博士后提供科研启动经费，协助博士后在站期间申请中国博士后基金、国家自然科学基金等科研项目。

4.入选中国农科院优秀博士后的，可参加牧医所职称评审，出站后可优先推荐留所工作。

注：以上各级政策均以最新政策为准。

六、应聘方式

来信请提供本人简历，说明过去的研究经历，对实验室科研方向的理解和兴趣。同时，请提供2封推荐信及推荐人的姓名和联系方式。邮箱主题及应聘材料请注明“博士后+姓名”。对于合适的申请者我们将尽快联系面试。

简历投递方式：

1.邮箱：wangqiao01@caas.cn、liuranran@caas.cn

2.微信：17746516692（王巧）13146600826(刘冉冉)

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来源链接：

https://ias.caas.cn/xwzx/tzgg/c8e0d5d9e097d30aad4790.htm

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网