实验室简介：

实验室主要研究领域为植物细胞信号转导及在农业合成生物学中的应用。目前主要研究方向包括：1）生长素调控植物适应性生长和可塑性发育的分子机理；2）环状核苷一磷酸cNMP在植物细胞信号转导中的功能解析；3）基于合成生物学策略的作物改良、营养增强和植物源药物小分子的高效生产。

课题组计划以拟南芥、番茄和个别药用植物为研究对象，通过整合植物分子遗传学、生物化学、细胞生物学、代谢组学和合成生物学等多学科的技术手段，开展以上相关方向的研究。我们鼓励学科交叉，欢迎对植物及农业合成生物学相关科研有兴趣、有事业心和责任心、不同研究背景的博士后和研究助理等青年人才加盟，特别是有拟南芥、番茄或作物分子遗传学工作经验、或药用植物代谢组学分析经验者将优先考虑。

岗位亮点：

l一流科研平台

l充足经费保障

l学科交叉引领

l教研双聘机制

l开放产业环境

l多维发展路径

l3H全方位保障

一、博士后

职位月薪：2.3W-3W/月

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：博士

招聘人数：3人

（一）岗位描述

1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；

2.与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，申请各类科研项目、专利；

3.根据院所安排，承担一定的团队管理工作。

（二）应聘要求

1.已获得或即将获得植物学、遗传学、细胞生物学、发育生物学、分子生物学、生物化学等相关专业博士学位；

2.年龄≤35周岁，博士毕业≤3年，未在广东省从事过博士后工作。

3.优先考虑有以下经验背景者：

4.有拟南芥、番茄或作物分子遗传学研究背景；

b.有植物细胞信号转导相关研究领域的工作经验。

（三）薪资福利

1.博士后期间综合年收入含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励，国内博士总计年薪约35W，海外优秀博士最高可达45W；

2.协助在站期间申请以下项目：

-博士后科学基金（自然科学资助标准为8万，社会科学资助标准一般为5万元）

-国家自然科学基金青年项目

-国家“博新计划”（不少于60万元/2年）

-博士后国际交流计划引进项目（40万/2年）

-中国科学院深圳先进院博士后专项经费补助（10万/2年）

-中国科学院特别研究助理资助项目（80万/2年）

-先进院优秀青年创新基金（10万/2年）

-广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万/2年）

-广东省海外博士后人才支持项目（生活补贴60万/2年；出站留粤住房补贴40万/3年）

3.另有充沛支持海外博后；

4.出站优先提供留院、校工作机会；

5.出站后如留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后留深来深科研资助30万，每年10万共计3年，全面保障并协助申请出站后各类补贴福利；

6.人才安居房+高端体检+定点医院VIP服务+子女入学；

7.全额缴纳五险一金+工作餐补贴+“5+带薪年假；

8.国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助您争取国家、地方各类项目；

9.开放课题、学术交流、技能培训、出国深造机会不定期投放。

注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。

（四）应聘方式

有意申请者请将个人简历（要求为PDF）以发送至ll.qi@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.cn简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名 ”。 

二、研究助理

职位月薪：8K-12K/月

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：硕士

招聘人数：3人

（一）岗位描述

1.能够独立完成或在指导下完成常规实验；

2.独立或协助制定研究方案，开展研究工作；

3.规范完成实验记录、数据整理及分析，定期汇报研究进展;

4.协助实验室日常管理。

（二）应聘要求

1.硕士及以上学历，植物学、遗传学、细胞生物学、发育生物学、分子生物学、生物化学、分析化学等相关专业；

2.具有拟南芥、番茄或作物分子遗传学研究背景、或具有LC-MS/MS工作经验者优先考虑；

3.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。

（三）薪资福利

1.竞争力薪酬+绩效奖励+年终奖金+工会福利；

2.人才安居房+高端体检+定点医院VIP服务+子女入学；

3.全额缴纳五险一金+工作餐补贴+“5+带薪年假；

4.国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助您争取国家、地方各类项目；

5.开放课题、学术交流、技能培训、出国深造机会不定期投放；

6.签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就可续聘、逐级晋升。

（四）应聘方式

有意申请者请将个人简历（要求为PDF）以发送至ll.qi@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.cn简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名 ”。 

三、技术员

职位月薪：6K-8K元/月

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：本科

招聘人数：1人

（一）岗位描述

1.能够在指导下完成常规实验；

2.协助PI组织处理科研相关的事务性工作。

（二）应聘要求

1.本科及以上学历，生物学相关专业；

2.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。

（三）薪资福利

1.竞争力薪酬+绩效奖励+年终奖金+工会福利；

2.人才安居房+高端体检+定点医院VIP服务+子女入学；

3.全额缴纳五险一金+工作餐补贴+“5+带薪年假；

4.国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助您争取国家、地方各类项目；

5.开放课题、学术交流、技能培训、出国深造机会不定期投放；

6.签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就可续聘、逐级晋升。

（四）应聘方式            

有意申请者请将个人简历（要求为PDF）以发送至ll.qi@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.cn简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名 ”。 

PI简介：

祁林林博士，深圳理工大学（筹）合成生物学院生物科学系特任教授、中国科学院深圳先进技术研究院合成生物学研究所研究员。国家海外高层次青年人才项目获得者、深圳市“鹏城孔雀计划”特聘岗位B档入选者。2015年在中国科学院遗传与发育生物学研究所获得遗传学博士学位，随后分别在比利时VIB研究所植物系统生物学中心和奥地利科学技术研究所完成博士后研究。2023年入职深圳理工大学（筹）组建独立课题组。

 目前主要研究方向包括：生长素调控植物适应性生长和可塑性发育的分子机理、植物环状核苷一磷酸cNMP的功能解析、农业和植物合成生物学。首次发现生长素受体TIR1/AFBs具有核苷酸环化酶活性，为生长素信号转导研究开辟了新的方向。证明cNMP对生长素信号转导的重要性，有望结束近半个世纪对植物cNMP重要性的争议，推动植物cNMP相关研究。发表SCI论文20余篇，总引用次数1900余次。其中以第一或共同第一作者在Nature、Plant Cell、Plant Physiology、New Phytologist和PLoS Genetics等期刊发表学术论文7篇。多次为知名期刊审稿和在国际会议上作学术报告。