中国科学院大气物理研究所大气理化机制与数值模拟研究团队2024年招聘博士后

2024-04-25 09:09:03

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一、依托平台

中国科学院大气环境与极端气象重点实验室。

二、合作导师及团队

苏杭，大气环境与极端气象重点实验室主任，中国科学院大气物理研究所研究员，国家海外高层次人才计划引进。美国科学促进会会士（AAAS Fellow），先导专项首席。主要研究方向为大气物理化学机制、天气-污染数值模拟、空气污染与气候变化影响评估等。

张玉璇，中国科学院大气物理研究所副研究员，中国科学院BR人才计划B类引进。主要研究方向为黑碳气溶胶的环境和气候效应、大气物理和化学过程相互作用、气溶胶-云相互作用、大气立体观测等。

李国，中国科学院大气物理研究所副研究员，中国科学院BR人才计划B类引进，德国马克斯普朗克化学研究所博士。主要研究方向为大气表界面多相反应动力学过程与机制、大气气溶胶酸度测量技术研发与应用等。

王睿，中国科学院大气物理研究所副研究员，主要研究方向为土壤氮循环、活性氮气体减排过程与机制。

三、支撑项目

中国科学院先导专项、国家海外高层次人才项目、中国科学院人才引进项目等

四、研究领域

1.大气化学与气溶胶

2.大气立体探测与仪器研发

3.跨圈层多尺度理化过程

4.极端天气气候预测与人工智能

5.活性氮在气土生介质中的迁移转化规律和机制

五、申请条件

1.已获得（毕业不超过3年）或即将获得大气、环境、化学、物理、地学、数学、计算机、软件等专业博士学位，原则上年龄在35周岁以下。

2.以第一作者发表过SCI论文或著作，具有良好的英文文献阅读、写作和口头表达能力。

3.身体健康，具有良好的职业道德和团队协作精神，责任心强；具有坚实的学科基础和独立开展科研工作的能力。

4.具有大气化学、大气数值模拟、综合评估模型、大数据融合算法、人工智能气象应用技术研究经验者优先。

六、岗位待遇

1.缴纳社会保险和住房公积金，根据博士后管理政策办理有关落户事宜；

2.鼓励并推荐申请 “中国科学院特别研究助理资助项目”者（院、所两级2年60万元经费资助）、国家“博士后创新人才支持计划”、博士后国际交流计划学术交流项目、中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目；

3.聘期结束后，优秀者可优先推荐申请大气所副高级研究员（事业编制）岗位及各类人才项目；

4.待遇从优，详细可面谈。

七、应聘方式

请应聘人员将个人简历（包括自大学起经历、主要学术工作内容、所发全部论文清单、以及可以证明个人能力的其他信息）通过Email发送至zhangyuxuan@mail.iap.ac.cn。邮件主题中请注明“博士后申请-姓名-毕业院校-入站时间”。

本招聘长期有效，欢迎来信讨论。

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应聘时请将简历抄送一份到：jiuyeqiao@eol.cn，邮件标题：应聘单位名称、姓名

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