1958年3月15日,经毛泽东主席决策,中国人民解放军军事科学院成立,叶剑英元帅任首任院长兼政治委员。2017年7月19日,习近平主席亲自为新调整组建的军事科学院授军旗、致训词。军事科学院是全军军事科学研究的拳头力量,承担着加强军事理论创新、加强国防科技创新、加强军事科研工作组织模式创新的职责,肩负着加快发展现代军事科学、努力建设高水平军事科研机构的使命。
军事科学院是全军最早开展博士后招收培养工作的单位之一,现有博士后站点21个,其中博士后科研流动站14个、博士后科研工作站7个,涵盖了理、工、农、医、军事、管理等多个学科专业。军事科学院高度重视博士后队伍建设,始终把博士后工作视为科技强军、人才强军的重要抓手,深入贯彻实施创新驱动和人才优先发展战略,持续推动博士后工作高质量发展。为加快推进高水平军事科研机构建设,更好地发挥创新引领和智力支撑作用,军事科学院诚邀海内外积极进取、锐意创新、立志献身军事科学事业的优秀青年博士来院从事博士后研究工作。
一、团队介绍
分子设计与精准合成团队,立足有机化学、化学生物学、计算化学等领域前沿,着眼活性分子的创新制造,重点研究分子及其体系的构性关系精准预测、转化路径精细调控、功能效应精确表达等科学问题。
团队现有研究人员16名,其中:博士后合作导师2名,博士生导师和硕士生导师6名;在读博士生5名,在读硕士生15名。主要研究方向主要包括:手性磷(硼)不对称合成方法学、生物正交反应蛋白质组学、硫醇串联点击反应、TRP通道调节剂开发、AI辅助药物分子设计、复杂体系多尺度模拟计算等。团队目前承研国家和军队(省部)级科研项目10余项,先后在Org. Lett.,Commun. Chem.,Chem.Commun.,J.Org. Chem.,Arch. Toxic.,Proteomics,WIREs Comput. Mol. Sci.,J. Cheminformatics等知名刊物上发表论文90余篇。
二、合作导师
1.肖军华:研究员,博士生导师,军队学科拔尖人才,国防“973”技术首席科学家,核生化安全领域专家,主要从事核生化安全领域重大理论和技术研究,先后主持科研项目20余项,发表SCI论文50余篇,出版专著4部,获军队科技进步一等奖6项。
2.王红梅:研究员,博士生导师,军队学科拔尖人才,《防化研究》青年编委,化学生物学领域专家,主要从事毒性物质化学归因与生物溯源研究,先后主持科研项目10余项,发表SCI论文30余篇,获军队科技进步一等奖1项、二等奖1项。
三、招收需求
1.招收方向:不对称合成、天然产物全合成、化生归因溯源、计算机辅助药物设计、生物作用机制模拟等。
2.招收人数:6人。
3.年龄要求:获博士学位3年内(特别优秀的可适当放宽)或应届博士毕业生(已满足学位论文答辩要求),年龄不超过35周岁。
4.学科背景:有机化学、天然产物化学、化学生物学、计算化学、计算机科学与技术等相关学科背景。
5.其他要求:以第一作者在军事学核心期刊或 SCI、EI收录期刊发表论文,且为军队或省部级以上科研项目主要参加者;具备独立科研工作能力和良好的团队合作精神;具备较强的中英文书面和口头表达能力。
四、薪资待遇
1.薪资标准:地方人员基本年薪15~25万元(税前),按月发放,五险一金按国家和北京市有关标准缴纳。军人和军队文职人员将工资关系转入后按原工资标准发放,并与本单位科研人员享受同等的科研岗位等级津贴和科研绩效津贴。
2.福利保障:博士后在站期间,视同在职干部管理,享受本单位在职干部同等福利待遇。为博士后提供公寓住房,确无保障条件的参照本单位相同资历在职干部标准发放租房补贴。可按规定办理进站和出站落户,并为其子女办理入托、上学有关事宜。
3.科研支撑:积极支持鼓励博士后申报各类人才项目和基金资助。实验室可提供充足的算力、数据等研究资源,同时也有充足经费支持。
4.发展前景:地方博士后人员期满出站前可按有关规定为其评定高级职称。优秀的出站博士后,军官可纳入选调计划优先考虑;地方人员符合规定条件的,可直接引进为军队文职人员。
五、联系我们
1.申请方式:符合条件且有意向者请联系团队,将个人资料(包括个人简历、学术代表作、研究计划、学历和学位证明材料电子版等)通过邮件方式发送至团队联系邮箱,邮件主题为“姓名+博士后”。
2.联系人:
时老师(合成化学方向),联系电话:13621031813;
王老师(归因溯源方向),联系电话:13911712193;
丁老师(计算化学方向),联系电话:13671166693。
3.联系地址:北京市昌平区阳坊镇中心南街37号院。
4.联系邮箱:
时老师:exshi@sina.com ;
王老师:wanghongmei@dicp.ac.cn;
丁老师:djj224@163.com。
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