中国科学院分子细胞科学卓越创新中心(生物化学与细胞生物学研究所)林琳研究组因工作需要，公开招聘具有相关研究经验的博士后1-2名。中心科研条件优越，提供具有竞争力的薪酬待遇，并具有良好的个人发展前途。

实验室详细情况介绍请参考https://cemcs.cas.cn/sourcedb/zw/pi/202404/t20240410_7089740.html

一、导师简介

林琳博士,2011年毕业于中山大学，获生物技术专业学士学位。2016年毕业于新加坡国立大学，获得博士学位。2016年至2024年分别在哈佛大学医学院布莱根妇女医院和荷兰皇家艺术与科学院Hubrecht研究所接受博士后训练；拟于2024年7月起任中科院分子细胞科学卓越创新中心(生物化学与细胞生物学研究所)研究员，研究组长，博士生导师。

林琳博士课题组聚焦于上皮组织的自我调控机制，探索上皮组织内不同细胞感知其复杂微环境并据此做出响应的分子机制。代表性工作发表在Science（2023）,CellStem Cell(2022)和Cell Reports(2020)。课题组通过整合类器官技术和基于CRISPR/Cas9的基因编辑筛选技术，综合运用发育生物学、细胞生物学、生物化学、分子生物学、生物信息学和显微光学成像等方法开展以下三个方向的科学研究：

1.在体外重现组织内细胞分化和功能，并解析触发细胞转变的内外源性信号。

2.揭示细胞间相互作用如何影响组织稳态，并研究这些相互作用在时间和空间上的动态特性，以及它们如何协调维护组织的正常生理功能。

3.探究特定细胞功能失调的致病机制，并探讨这种功能失调如何在组织层面上呈现，进而影响整个组织和器官的健康，为疾病诊断和治疗提供新的策略。

二、岗位职责

1、独立承担科研任务，完成相关科研工作；

2、协助合作导师培养研究生。

三、招聘条件

1、获得或即将获得博士学位；

2、以第一作者在相关领域发表过SCI论文（或即将发表）；有良好的英文听说读写能力;

3、对类器官模型感兴趣或有经验，具有生物信息学,光片成像与处理等背景的申请人优先考虑；

4、为人诚实，有独立工作能力和团队协作精神，乐于学习和接受新知识。

四、应聘材料

1、应聘函（Cover letter）：包括但不限于研究或工作兴趣、个人职业发展的规划等、拟入职时间等；

2、个人简历（CV）:包括但不限于个人近期照片、联系电话、教育及工作经历、理论或技术专长、发表文章情况等；

3、推荐人（References）的联系方式（3位）。

 应聘者请将上述材料发送至研究组长邮箱(linlin@sibcb.ac.cn)，邮件主题为：“博士后申请+姓名 ”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，面试时需要提供身份证、学历及学位证书、荣誉及技能证书等能反映个人能力的证书原件；薪金待遇按照中科院分子细胞卓越中心有关规定并从优，具体情况面议；工作地点：上海市岳阳路320号。研究组将积极推荐应聘者申请各类人才项目支持。应聘信息及职位长期有效，应聘材料将予以严格保密。