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硕博招聘 > 科研院所博士招聘 > 中国科学技术大学苏州高等研究院杨亮课题组2024年诚招特任副研究员/博士后

中国科学技术大学苏州高等研究院杨亮课题组2024年诚招特任副研究员/博士后

2024-06-26 17:03:25
博士研究生招聘网
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中国科学技术大学苏州高等研究院杨亮课题组与国内外研究团队具有稳定的合作关系,可为课题组成员提供良好的发展机会。现因科研工作需要,诚聘光电工程/微纳制造/先进材料/生物医学工程等方向特任副研究员/博士后,欢迎各位青年才俊加盟!

一、课题组方向

1.激光与材料作用微观机理研究;

2.高效率、高品质、多材料激光先进制造的综合方法;

3.单细胞在三维环境下的电生理学研究;

4.高精度生物医疗微电子、微机械。

二、岗位职责

1、在课题组负责人指导下独立承担和开展课题研究。

2、指导实验室的研究生开展科研工作。

3、协助课题组申请科研项目。

三、应聘条件及聘期待遇

主要研究方向包括(但不限定以下方向):

(1)微纳加工技术,激光先进制造,生物医疗微电子、微机械,单细胞电生理等;

(2)材料背景的生物医学材料、无机材料的合成及功能结构的制备、表征等;

(3)其他生物、物理等热门领域方向均可;

专业不限,应用物理、机械、光电、生物、化学、材料等,尤其欢迎有自已独立想法的博士做自已感兴趣的方向,课题组会大力支持。

四、岗位待遇:

(一)特任副研究员

1、申报条件

年龄一般不超过45周岁;一般为著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者,优秀博士后,或特别优秀的博士毕业生。

2、支持方式

聘任岗位:聘期制特任副研究员岗位(副高)。

科研经费:按需支持50万元。

薪酬待遇:整体薪酬待遇(含福利)不低于41万元。

生活支持:享受周转房及苏州园区人才优购房政策,可入住高研院自建教师公寓;给予其子女入学优惠政策(科大在苏附属学校正在推进)。

(二)博士后(助理研究员)

1.申报条件

获得博士学位,原则上年龄不超过35周岁。

2.支持方式

聘任岗位:聘期制博士后研究员岗位。

薪酬待遇:整体薪酬待遇(含福利)不低于32万元。

生活支持:享受周转房及苏州园区人才优购房政策,可入住高研院自建教师公寓;给予其子女入学优惠政策(科大在苏附属学校正在推进)。

其他支持:入选江苏省卓越博后可享受30万元个人补贴;出站后留园区工作享受30万元购房补贴。

五、联系方式

招聘信息长期有效,有意应聘者请将个人简历及反映本人学术水平的代表性成果发送至联系人邮箱:ygliang@ustc.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 ) 

联系地址:苏州工业园区仁爱路166号中国科学技术大学苏州高等研究院仁爱路明德楼

六、课题组简介:

杨亮,中国科学技术大学苏州高等研究院/工程科学学院特任研究员,博士生导师,入选中科院人才计划(择优),安徽省海外人才引进计划,姑苏创新青年领军人才。先后在中国科学技术大学、德国汉诺威大学、德国KIT大学,围绕激光微纳打印开展了十余年系统性研究工作,在激光微纳打印机理研究,技术开发,以及生物医学微电子、微支架、微机械等前沿应用领域,取得了一系列创新成果。已在包括Nat. Commun., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., ACS Nano, Laser Photonics Rev., Adv. Opt. Mater, Lab Chip 等知名国际期刊及学术会议上发表高水平论文40余篇,相关研究被Nature Photonics, Phys.org,EurekAlert.org,《科技日报》,《中国科学报》等国内外媒体专题报道,并担任多个国际顶级期刊和行业专业期刊(包括Adv. Mater., ACS Nano, Adv. Mater. Technol. )的审稿专家。先后主持包括国家自然科学基金在内的项目6项,参与国家自然科学基金,以及德国与欧盟重大科研项目多项。

 

课题组网页:https://faculty.ustc.edu.cn/Yang_Liang/

应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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