深圳北京大学香港科技大学医学中心(http://www.sphmc.org)是由深圳市政府、北京大学、香港科技大学三方合作创办,借助三方优势,打造的一个高层次的、创新型的,融医疗、教学、科研、产业及高新技术成果转化为一体的现代医学研究中心。
一、合作导师简介
詹启敏 教授,中国工程院院士,博士生导师,北京大学校务委员会副主任、博雅讲席教授。教育部长江学者,国家杰出青年基金获得者,新世纪百千万人才工程国家级人选,国家自然科学基金委创新群体首席专家,国家 973 重大基础研究项目首席科学家,国家生物技术发展战略专家委员会主任,国家卫健委科技创新专家委员会副主任,分子肿瘤学领域国际知名科学家,长期从事肿瘤分子生物学和肿瘤转化研究,在细胞周期调控、基因组稳定性和细胞癌变机制研究中取得原创性和系统性成果。荣获教育部自然科学一等奖,华夏医学科技奖一等奖,中国抗癌协会科技一等奖,获国家科技部国家科技计划突出贡献奖,中国研究型医院协会中国医学科学家奖,中国微循环学会终身成就奖等奖项。在国际医学生物学杂志上发表学术论文 270 余篇,包括 Nature、Cell、Science、Cancer Cell、Cell Research、Signal Transduct Target Ther、Proceedings of the National Academy of Sciences、EMBO Journal、Molecular Cancer、Cancer Research等,SCI 引用 16000 多次。出版著作 7 部。应邀在国内外学术会议上作大会报告 120 余次,15次担任国际学术会议主席。
崔永萍 教授,深圳北京大学香港科技大学医学中心肿瘤研究所所长,研究员,博士生导师。享受国务院政府特殊津贴专家,入选国家“万人计划”领军人才、国家百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、深圳市国家级领军人才、全国巾帼建功标兵。主要研究方向为消化系统恶性肿瘤演化及肿瘤微环境研究,从克隆进化角度综合分析了食管癌肿瘤异质性问题,揭示了中国高发特色恶性肿瘤食管鳞癌发生发展的分子变异基础,建立了分子分型体系,鉴定和优化了用于指导我国食管癌个体化诊疗的分子标志物,为中国食管鳞癌的精准诊疗做出了重要的贡献。近年以来在肿瘤领域相关的主流学术杂志Cell Research、Cancer Cell、Signal Transduct Target Ther、National Science Review、Nature communications、Cancer Research等共发表SCI论著40余篇,论文近5年被SCI他引1000余次,多次被Science、Nature 期刊文章所引用。获得国家级项目二十余项,包括国家重点研发计划“常见多发病防治研究”重点专项、国家自然科学基金重点项目、科技部“重大慢性非传染性疾病防控研究”重点专项等,荣获中国抗癌协会科技二等奖、山西省自然科学一等奖等。
二、课题组研究方向:
1.肿瘤的多组学分子分型及靶向治疗研究;
2.肿瘤微环境与癌变演进机理;
3.肿瘤微生物对疾病进展、治疗响应的影响。
科研岗:博士后、研究助理
需求人数:博士后多人,研究助理1人
(一)博士后
岗位工作内容
1.完成合作导师布置的科研任务;
2.至少发表 SCI 收录论文 2篇(第一作者);
3.主持1项深圳市级以上项目;
4.申请专利1-2项;
5.积极申报中国博士后基金、国家自然科学基金。
应聘条件
【微生物领域生物信息学博士后】
1. 在国内外高校或研究所获或即将获得肿瘤学、生物信息学相关专业的博士学位(获得博士学位不满3年)或已通过博士学位论文答辩者,年龄原则上35周岁以下;
2.具有扎实的肿瘤学、生物信息学(微生物分析领域)相关的丰富项目经验;
3.在国际主流学术期刊上以第一作者/共同第一作者身份发表学术论文;
4.具有较强的分析、交流和组织能力,可独立开展科研工作以及和跨学科团队合作;
5.具有良好的英语阅读和写作能力。
【基因组学生物信息学博士后】
1. 在国内外高校或研究所获或即将获得肿瘤学、生物信息学相关专业的博士学位(获得博士学位不满3年)或已通过博士学位论文答辩者,年龄原则上35周岁以下;
2.具有扎实的肿瘤学、生物信息学(基因组领域、或流程技术开发等)相关的丰富项目经验;
3.在国际主流学术期刊上以第一作者/共同第一作者身份发表学术论文;
4.具有较强的分析、交流和组织能力,可独立开展科研工作以及和跨学科团队合作;
5.具有良好的英语阅读和写作能力。
【其他博士后】
1.在国内外高校或研究所获或即将获得肿瘤学、免疫学、细胞生物学、分子生物学相关专业的博士学位(获得博士学位不满3年)或已通过博士学位论文答辩者,年龄原则上35周岁以下;
2.具有扎实的肿瘤学、免疫学、细胞生物学、分子生物学知识以及相关功能学实验技术经验;
3.在国际主流学术期刊上以第一作者/共同第一作者身份发表学术论文;
4.具有较强的分析、交流和组织能力,可独立开展科研工作以及和跨学科团队合作;
5.具有良好的英语阅读和写作能力。
福利待遇
1. 年薪不低于30万(包括深圳市每年18万补助),按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受带薪年休假、节日慰问等福利;
2. 提供国际水准的研究条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围;
3. 符合条件的申请人可申请深圳市相关配套待遇(如其他人才补贴、公租房、人才住房等),医学中心可协助进行申请;
4. 出站待遇:出站留深工作的,可获得深圳相应人才政策支持;优秀出站博士后可优先聘任课题组全职序列岗位。
应聘者请提供以下材料
1. 个人简历,包括个人基本情况、学习工作经历、主要研究工作内容、博士在学期间发表的第一作者论著清单(SCI收录文章需注明影响因子)、获得的奖励情况;
2. 博士学位证书、毕业证书(应届毕业生可于毕业后补发);
3. 博士论文全文PDF版(应届毕业生可于毕业后补发);
4. 博士在学期间发表的第一作者SCI收录论著全文;
5. 两封专家推荐信(包括博士导师的推荐信);
6. 博士后工作期间研究设想。
(二)研究助理
岗位工作内容
1. 完成课题组负责老师安排的研究工作;
2. 协助课题组负责老师进行实验室安全管理和日常运营工作(维护平台安全和秩序、采购试剂耗材);
3. 协助、指导低年级研究生共同开展研究。
岗位要求
1. 肿瘤生物学、微生物学、细胞生物学、分子生物学、病理学等专业背景;
2. 具备独立开展常规细胞/分子生物学实验、动物实验的能力,如细胞培养、WB、qPCR、Co-IP、IHC、IF、多种成瘤模型等;
3. 获得硕士研究生学位;
4. 遵守学术道德和职业操守,无不良纪录;
5. 对科学研究充满热情、执行力强,善于沟通、具有团队合作精神和责任心;
6. 具有人体微生态研究相关经验或知识储备、实验技能者优先。
应聘资料
申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱:
1. 完整的个人中文或英文简历,包括教育背景、工作经历及成果、所获奖项、科研兴趣、职业目标、主要科研技能等;
2. 代表性成果全文;
3. 其它能够说明科研和工作能力的材料。
福利待遇
1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据应聘者经历和资质面议,符合政策要求的,可享受个人所得税优惠;
2. 基本保障:按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年休假等假期;
3. 特色福利:员工年度健康体检、补充医疗保险、员工活动、节日慰问等;
4. 科研环境:提供国际水准的研究条件和工作环境,包括充足的研究经费,尖端的技术支撑平台,跨国界的人才资源等;
5. 人才激励:课题组全力协助申请国家、省、市、区等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号;
6. 生活关怀:按照深圳市及单位规定,协助办理落户、申请公租房等事宜。
四、联系与咨询
联系人:熊老师
联系方式(邮箱/电话):xiongrx@szbl.ac.cn
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.sphmc.org/index.php?m=home&c=View&a=index&aid=1330
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