1958年3月15日，经毛泽东主席决策，中国人民解放军军事科学院成立，叶剑英元帅任首任院长兼政治委员。2017年7月19日，习近平主席亲自为新调整组建的军事科学院授军旗、致训词。军事科学院是全军军事科学研究的拳头力量，承担着加强军事理论创新、加强国防科技创新、加强军事科研工作组织模式创新的职责，肩负着加快发展现代军事科学、努力建设高水平军事科研机构的使命。

军事科学院是全军最早开展博士后招收培养工作的单位之一，现有博士后站点21个，其中博士后科研流动站14个、博士后科研工作站7个，涵盖了理、工、农、医、军事、管理等多个学科专业。军事科学院高度重视博士后队伍建设，始终把博士后工作视为科技强军、人才强军的重要抓手，深入贯彻实施创新驱动和人才优先发展战略，持续推动博士后工作高质量发展。为加快推进高水平军事科研机构建设，更好地发挥创新引领和智力支撑作用，军事科学院诚邀海内外积极进取、锐意创新、立志献身军事科学事业的优秀青年博士来院从事博士后研究工作。

一、团队介绍

袁增强团队，主要开展脑损伤与神经退行性疾病的基础及转化医学研究。围绕创伤性中枢损伤、创伤后应激障碍、老年痴呆等重大脑疾病，探索发病机理与干预靶点，研发新型药物、生物损伤保护纳米材料、仿生纳米药物递送系统、细胞治疗、电刺激等干预新研究。

二、合作导师

袁增强：研究员、博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者，入选中科院“百人计划”，中科院十大杰出青年。主要从事神经退行性疾病和脑损伤的分子信号转导机制研究及其相关疾病治疗的靶点鉴定。共发表论文100余篇，分别刊登在Science，Cell，Cell Metabolism，Science Advances，Nature Aging，Cell Research，Advanced Science等国际著名杂志。

三、招收需求

1.招收方向：神经生物学、生物化学与分子生物学、病理学与病理生理学等。

2.招收人数：2人。

3.年龄要求：获博士学位3年内（特别优秀的可适当放宽）或应届博士毕业生（已满足学位论文答辩要求），原则上年龄不超过35周岁。

4.学科背景：神经生物学、生物化学与分子生物学、病理学与病理生理学等相关学科背景。

5.其他要求：具备独立科研工作能力和良好的团队合作精神；具备较强的中英文书面和口头表达能力。

四、薪资待遇

1.薪资标准：为地方人员提供有竞争力的薪资，具体面议。薪资按月发放，五险一金按国家和北京市有关标准缴纳，与本单位科研人员享受同等的科研绩效津贴。

2.福利保障：博士后在站期间，视同在职干部管理，享受本单位在职干部同等福利待遇。为博士后提供公寓住房。可按规定办理进站和出站落户，并为其子女办理入托、上学有关事宜。

3.科研支撑：积极支持鼓励博士后申报各类人才项目和基金资助。实验室可提供充足的平台资源和经费支持。

4.发展前景：地方博士后人员期满出站前可按有关规定为其评定职称。优秀的出站博士后，军官可纳入选调计划优先考虑；地方人员符合规定条件的，可直接引进为军队文职人员。

五、联系我们

1.申请方式：符合条件且有意向者请联系团队，将个人资料（包括个人简历、学术代表作、研究计划、学历和学位证明材料电子版等）通过邮件方式发送至团队联系邮箱，邮件主题为“姓名+博士后”。

2.联系人：刘奕兰助理。

联系电话：17707430871。

3.联系地址：北京市海淀区太平路27号院。

4.联系邮箱：liuyilan6271@163.com。

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