1958年3月15日，经毛泽东主席决策，中国人民解放军军事科学院成立，叶剑英元帅任首任院长兼政治委员。2017年7月19日，习近平主席亲自为新调整组建的军事科学院授军旗、致训词。军事科学院是全军军事科学研究的拳头力量，承担着加强军事理论创新、加强国防科技创新、加强军事科研工作组织模式创新的职责，肩负着加快发展现代军事科学、努力建设高水平军事科研机构的使命。

军事科学院是全军最早开展博士后招收培养工作的单位之一，现有博士后站点21个，其中博士后科研流动站14个、博士后科研工作站7个，涵盖了理、工、农、医、军事、管理等多个学科专业。军事科学院高度重视博士后队伍建设，始终把博士后工作视为科技强军、人才强军的重要抓手，深入贯彻实施创新驱动和人才优先发展战略，持续推动博士后工作高质量发展。为加快推进高水平军事科研机构建设，更好地发挥创新引领和智力支撑作用，军事科学院诚邀海内外积极进取、锐意创新、立志献身军事科学事业的优秀青年博士来院从事博士后研究工作。

一、团队介绍

谢剑炜团队，以发展质谱分析技术和分析毒理学为核心，针对国家防范化生威胁的重大需求，围绕解析“化学结构-谱学特征-活性功能-毒性效应基础和规律”这一科学目标，主要开展以下四个方向的研究：①靶向和非靶向筛查鉴定技术，基于多维度超高灵敏和超高分辨质谱技术平台，开发未知危害物的筛查鉴定新技术以及智能识别方法，实现对体内外特征危害物以及溯源相关物的超灵敏筛查鉴定和发现；②暴露生物标志物鉴定和精准溯源，通过生物标志物、毒性表型谱、表遗传修饰谱等研究，筛选可用于法医溯源分析的靶标分子及分析方法，挖掘早期毒性发现与机体应答规律，推进超早期发现预警并提出对抗新措施；③化合物定向微量合成，基于特征性结构/标签和砌块式组合合成技术，引入复合新材料，建立快速合成策略，开发可应用于体内外分析的产品；④纳米传感与现场原位侦检技术，针对复杂基质中多种类化学危害物及其中毒生物标志物，发展实时灵敏便携检测装备。

团队现有研究人员13名，其中博士后合作导师2名，博士生导师和硕士生导师6名；在读博士生6名，在读硕士生36名。团队研究方向主要包括：国际化学武器核查技术，化学毒剂毒物的筛查鉴定、溯源性分析及定量毒理学，中毒与疾病相关生物标志物的发现鉴定及其医学应用，化学恐怖物质的现场预警与检测研究及应用等相关领域。近五年，团队成员主持国家和军队（省部）级科研项目20余项，并在Anal. Chem.、Biomaterials、Toxicology、Arch. Toxicol.等国内外重要学术期刊发表论文百余篇。团队成员曾荣获国家科技进步一等奖、军队科技进步一等奖和中国分析测试协会科学技术奖特等奖各1项，获2015年度中国药学发展奖食品药品质量检测技术奖突出成就奖。

二、合作导师

1.谢剑炜：研究员，博士生导师，军事科学院首席专家，享受国务院政府特殊津贴。全军化学毒剂毒物检测中心（国际禁止化学武器组织指定实验室、国家反恐怖化学检测鉴定指定机构）主任。兼任中央军委保健专家、国家防范处置恐怖袭击事件专家咨询组专家及化学组副组长、国家食品安全风险评估专家委员、国家卫健委突发事件卫生应急专家咨询委员会委员、中国毒理学会中毒与救治专业委员会主任委员、中国毒理学会分析毒理专业委员会常务委员、中国化学会质谱分析专业委员会副主任委员、中国质谱学会常务理事、国家新药审评专家等。

2.郭磊：研究员，博士生导师。国家药监局化妆品技术规范委员会委员、中国分析测试协会理事、中国毒理学会分析毒理专业委员会委员、中毒与救治专业委员会委员、北京市药物分析专业委员会委员。主要从事毒物药物分析、现场检测与生物传感技术研究。

三、招收需求

1.招收方向：质谱分析、毒物分析、药物分析、分析毒理学、人工智能算法等相关方向。

2.招收人数：2～3人。

3.年龄要求：获博士学位3年内（特别优秀的可适当放宽）或应届博士毕业生（已满足学位论文答辩要求），年龄不超过35周岁。

4.学科背景：化学、药学、生物学、医学、计算机科学与技术、数据分析等相关学科背景。

5.其他要求：以第一作者在SCI、EI收录期刊发表论文；具备独立从事科研工作能力和良好的团队合作精神；具备中英文书面和口头表达能力。

四、薪资待遇

1.薪资标准：地方人员基本年薪25～50万元（税前），按月发放，五险一金按国家和北京市有关标准缴纳。军人和军队文职人员将工资关系转入后按原工资标准发放，并与本单位科研人员享受同等的科研岗位等级津贴和科研绩效津贴。

2.福利保障：博士后在站期间，视同在职干部管理，享受本单位在职干部同等福利待遇。为博士后提供公寓住房，确无保障条件的参照本单位相同资历在职干部标准发放租房补贴。可按规定办理进站和出站落户，并为其子女办理入托、上学有关事宜。

3.科研支撑：积极支持鼓励博士后申报各类人才项目和基金资助。实验室可提供充足的基本保障，同时也有充足经费支持。

4.发展前景：地方博士后人员期满出站前可按有关规定为其评定高级职称。优秀的出站博士后，军官可纳入选调计划优先考虑；地方人员符合规定条件的，可直接引进为军队文职人员。

五、联系我们

1.申请方式：符合条件且有意向者请联系团队，将个人资料（包括个人简历、学术代表作、研究计划、学历和学位证明材料电子版等）通过邮件方式发送至团队联系邮箱，邮件主题为“姓名+博士后”。

2.联系人：徐华老师。

联系电话：17343009515。

3.联系地址：北京市海淀区太平路27号。

4.联系邮箱：ammslta@163.com

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