浙江大学计算机学院工业设计团队2023年3月招聘博士后启事

招聘启事

浙江大学计算机学院工业设计团队因工作需要，依托浙江大学计算机科学与技术学院，公开招聘全职博士后1-2名，欢迎感兴趣的国内外优秀博士毕业生申请，加入研究团队，本招聘长期有效，招满为止。

一、博士后合作导师简介

谢教授，是由浙江大学高层次人才，博士生导师，目前工作于计算机学院工业设计系。谢教授在美国获得本科、硕士及博士学位。毕业后曾在美国大学任教，并于2009年荣聘为终身特聘教授。发表学术论文200多篇，专著13本，并完成技术报告超过60部，受邀在各地演讲及培训超过300场。

二、研究方向

1.文化创意产业、数字创意产业、文旅产业规划与实践、数字内容制作与应用；

2.数字博物馆、智慧博物馆、科技艺术、新媒体交互展示、多人沉浸式体验、虚幻引擎，动漫游戏设计及撰写；

3.非物质文化遗产保护与应用、文博馆数字典藏与学习；

4.田园综合体及美丽乡村规划、精准扶贫规划执行及特色小镇规划等；

5.影像艺术与科学、大数据分析、智能设计与应用；

三、招聘条件

【基本条件】

1.已取得或即将取得国内/外上述领域或跨领域研究经验的博士学位者（见“二、研究方向”），具有上述学科领域的工作或研究背景，具有交叉学科研究能力者优先。

2.具备良好中/英语听、说、读、写能力，年龄一般不超过35周岁，具备较强的科研创新能力，以第一作者发表过高水平学术论文，能独立开展课题研究和撰写中英文论文。

3.曾参与国家整合型科研项目或上述相关研究或实践经验者优先考虑（见“二、研究方向”）。

4.可独立作业、同时兼具团队合作精神，具备服务热忱及良好沟通技巧与协调应变能力，诚信正直、工作细致、责任心强，有耐心、积极负责、抗压性强、配合度高。

5.具有至少1年以上研究相关工作经验，具有内容分析、访谈、问卷设计及实验设计等定性定量研究经验并具备良好的逻辑思维与沟通协调能力为佳，并能与合作伙伴有效的沟通。

【加分条件】具有较好的使用或规划网页/APP使用分析工具相关经验。

四、薪酬待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，综合年薪20万元起，具体薪资依照应聘人科研基础及经验而定，视博士后工作业绩再给予绩效和科研奖励。

2.提供一流的实验和科研条件，支持个人职业能力提升计划，包括但不限于（1）支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流引进项目、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；（2）可推荐参加国内外高水平学术会议；（3）推荐在杭高校就业，推荐合作企业单位的相关岗位。

3.提供完善的五险一金、优质体检、免费班车、免费停车、体育设施、团建活动，学校提供有偿教师公寓（优惠价格租赁）。

五、应聘材料与联系方式

1.个人详细简历，包括学习研究经历、荣誉奖励、专利、发表论文等内容（包括1寸~2寸清晰照片与完整著作列表）。

2.自述（含研究兴趣、学术及业界经历）。

3.二位推荐人名单及其联络方式（包括电话）

4.毕业证书、最高学历成绩单以及其他有利申请之相关证明文件扫描提供。

5.请应聘人通过电子邮件提供个人申请材料。

请将邮件主题注明“博士后申请_姓名 ”。

联系人：方老师

邮箱：messagebox007@163.com

注：

1.附录文件一律采电子邮件方式寄达，为避免格式错误，限用PDF档传递，档案上限10MB，档案若太大请自行压缩成一个档案。

2.简历随到随审，条件适合者将安排面试；不合适者不另行通知。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

//ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1760236636964127086

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网