一、朱守非简介

朱守非，南开大学化学学院教授，院长，教育部特聘教授，国家杰出青年基金获得者，国家万人计划领军人才。2000年和2005年在南开大学化学学院分别获得理学学士和理学博士学位；2012‒2013年在日本东京大学做博士后；2005年至今在南开大学化学学院工作，2013年晋升为教授。长期从事催化有机合成化学研究，重点研究了几类以氢转移为关键步骤的重要有机合成反应，提出了“手性质子梭”概念，发现了催化卡宾对硼氢键的插入反应，发展了多种用于烯烃氢化和硅氢化反应的高效催化剂，实现了多种重要生物活性分子的高效合成。迄今发表研究论文120余篇。曾获国家自然科学一等奖（2019年，第三完成人），天津市自然科学一等奖（2007年和2013年两项，均为第三完成人），科学探索奖（2022年），中国化学会-巴斯夫公司青年知识创新奖（2022年），Asian Rising Stars Lectureship Award（2019年），中国化学会青年手性化学奖（2018年），中国化学会青年化学奖（2012年），天津青年科技奖（2014年），天津青年五四奖章（2016年），Asia Core Program Lectureship Award（2015年）等奖项。

朱守非课题组主页：

http://zhusf-group.nankai.edu.cn/

二、李功玉简介

李功玉，南开大学化学学院特聘研究员、博士生导师。入选国家高层次青年人才计划。2017年博士毕业于中国科学技术大学化学系，随后在美国密西根大学和美国威斯康星大学麦迪逊分校开展博士后研究，2021年2月加入南开大学化学学院，分析科学研究中心，成立LimsLab课题组。研究方向为大分子结构质谱分析。迄今发表研究论文30余篇。曾获美国质谱学会博士后最高奖ASMS Postdoc Career Development Award。主持承担国家海外优青项目、科技部重点研发计划、基金委青年科学基金、骨干参与基金委重大项目等。担任天津市色谱研究会理事及JAT与Frontier in Chemistry等中英文杂志青年编委。针对人类疾病关联的低丰度蛋白修饰构效关系精准解析这一重大科学问题，李功玉课题组依托非变性离子淌度质谱平台，创造性搭建《高性能构象分辨质谱》多场景分析系统，成功应用于神经退行性疾病标志物蛋白手性修饰的构效关系研究，发现了疾病关联的新型蛋白结构亚型，为神经退行性疾病的精准诊断和治疗新思路提供了初步的完整蛋白水平上的分子基础。

李功玉课题组主页：

https://www.x-mol.com/groups/gongyu_li

联系邮箱：ligongyu@nankai.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ）

三、联合招聘合成化学方向博后

课题组研究经费充足（在研经费逾千万），依托国家级科研平台（药化生国重、天津市海河实验室、国家农药工程中心等），主导搭建南开质谱仪器群组(Orbitrap + Cyclic IMS + Synapt + UHMR)。团队目前正在快速成长，诚待各类青年人才加盟，具备可观上升空间。

因课题发展需要，南开大学化学学院朱守非院长课题组与李功玉课题组联合招聘博士后2名。

博士后职位1：有机化学方向；

博士后职位2：化学生物学方向；

1) 遵纪守法，品行端正，学风正派，身心健康，无不良记录。

2) 年龄原则上小于32周岁，博士学位，有机化学、电化学、物理化学、化学生物学等专业方向优先，应届或非应届毕业生均可，博士毕业三年内优先。

3) 有重要论文发表者优先，并给予置顶支持（课题组可补齐至最高待遇）。

4) 具备良好的团队合作精神和服务精神，能够协助导师指导本科生和研究生开展科学研究并完成其它相关学术任务。

5) 工作积极主动，具备较好的沟通协调管理能力，动手能力强。

四、薪资待遇政策

南开化学博后：

https://chem.nankai.edu.cn/2021/0704/c378805/page.htm

海河实验室博后：

https://mp.weixin.qq.com/s/mvzJunXQdOHhI0ozH7Z_VA

在学校提供的生活补贴之外，课题组还将视情况提供额外补助，上不封顶。

1. 博士后A档聘任人员年薪用人成本40万元人民币；博士后B档聘任人员年薪用人成本25万元人民币。聘期结束考核评优，另享受奖励性绩效2万元/年。入选博新计划者，兼得国家和学校支持，另享受博新计划资助60万（两年）。合并待遇与南开特聘研究员相当。

2. 可根据《南开大学青年教职工周转住房管理暂行办法》相关规定向学校申请周转住房。

3. 子女入学（小学）、入托等享受学校事业编制教师待遇。

4. 入站后学校认定中级专业技术职务，出站后学校颁发博士后证书。享受国家和天津市各项博士后政策，包括基金申请、出国项目申报等。

5. 经导师和学校批准，在站期间可带薪作为联合培养博士后去国际顶尖研究机构从事科学研究。

6. 博士后第二聘期结束前，工作业绩突出者可通过岗位评审程序聘为南开大学教师。

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