浙江中医药大学基础医学院储利胜教授团队2023年招聘师资、科研博士后

一、导师简介

储利胜，医学博士，教授，博士生导师。硕士毕业于北京中医药大学中西医结合基础专业，博士毕业于浙江大学药理学专业。浙江省151人才、省高等学校中青年学科带头人、省一流学科中西医结合（A类）方向负责人、省高校教坛新秀，省首届师德先进个人。主要从事干细胞与中枢神经再生、脑损伤修复的细胞分子机制及中医药干预研究，主持国家自然科学基金面上项目4项，省部级项目6项。发表文章60余篇，其中SCI收录18篇。副主编《生理学》、《神经生理学》等教材5部。担任国家自然科学基金、多省市自然科学基金同行评议专家，《中华行为医学与脑科学杂志》编委，《Phytomedicine》《Frontiers in Pharmacology》《Stem Cells International》《Scientific Reports》《Brain Res》《中国中西医结合杂志》《中华中医药杂志》《浙江中医药大学学报》等杂志审稿专家。兼任浙江省生理科学会副理事长、浙江省药理学会理事等。

二、合作领域

01脑损伤修复的细胞分子机制及中医药干预研究

三、应聘条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱医学卫生科研教学事业；

2.遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的职业道德，具有良好的团队协作精神和较强的责任感；

3.基础理论扎实，学习成绩优秀，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字写作能力和综合表达能力；

4.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；

5.年龄应在35周岁（含）以下；

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

四、相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于28万元/年（税前）；

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得3-8万元的科研启动费；在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行；

3.享受学院科研启动基金2万元，业绩按照学院相关政策另行计算；

4.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责；

5.根据学校人才招聘相关政策，全职博士后出站考核优秀者，可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进；

6.全职博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

五、申请流程

1.联系导师，达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱（邮件主题为博士后申请+姓名 ）

①个人简历；

②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师)；

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件；

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件，学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书；

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定；

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。

六、联系方式

方式一：

联系人：储老师

联系电话：0571-86613608、13588057042

联系邮箱：cls2004@zcmu.edu.cn

方式二：

学院党政办公室：潘老师、韩老师

联系电话：0571-86613609

联系邮箱：jcyxy@zcmu.edu.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/nJAJBeLuDkD9k-RrQ6WgQw

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网