导师介绍

郭宇锋教授，2005年博士毕业于成都电子科技大学。现任南京邮电大学副校长、南通研究院院长、射频集成与微组装国家地方联合工程实验室常务副主任、中国电子学会电路与系统分会委员等职务；先后入选江苏省优秀双创导师、江苏省“青蓝工程”优秀教学团队、江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人、江苏省“333工程”第三层次、江苏省“六大人才高峰”；获国家教学成果奖二等奖、江苏省教学成果特等奖、一等奖、中国电子学会科技进步一等奖、三等奖、江苏省科技进步三等奖等；是多项国家级项目、自然科学基金等项目的评审专家。

郭宇锋教授长期主要研究方向包括半导体功率器件、功率集成技术、器件自动化设计技术、先进封装技术等相关领域工作，并在功率集成技术领域做出了显著成绩，为新型集成功率器件开发、设计及其应用方面的技术进步做出了重要贡献；主持完成近40项科研项目，发表论文290余篇，其中140余篇被SCI/EI收录。其首创的基于机器学习的全自动设计方法和2.2kV高压有机薄膜功率器件先后被IEEEEDL选为编辑特别推荐文章和封面文章。申请/授权发明专利60余项。研究成果被美国、欧洲、中国的院士专家学者，以及国内科技公司予以积极评价、引用、应用。

岗位1

招聘人数

1

岗位职责

在郭宇锋教授课题组全职从事新型功率半导体器件及其在功率集成电路方面的研究，包括但不限于1）新型有机功率器件研究；2）基于有机功率器件的制造技术研究；3）有机功率器件耐压机理与理论模型研究。

聘用条件

1.在国内外知名高校或研究所获得物理、微电子、集成电路设计等相关专业博士学位；

2.具有良好的英语读写能力，近三年内在相关领域发表过第一作者研究论文至少2篇；

3.热爱科研工作，具有从事创新性研究的热情、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神；

4.年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年；须全职从事博士后研究工作。

5.具有功率器件设计、功率集成电路设计与纳米器件设计经验者优先

薪酬待遇

同学校薪资待遇

岗位2

招聘人数

1

岗位职责

在郭宇锋教授课题组全职从事宽禁带半导体功率器件的研究，包括但不限于1）宽禁带半导体耐压机理研究；2）宽禁带半导体材料与制备技术研究；3）基于宽禁带半导体的集成功率器件研究；4）宽禁带半导体功率器件制造技术及应用研究。

聘用条件

1.在国内外知名高校或研究所获得物理、材料、微电子、集成电路设计等相关专业博士学位；

2.具有良好的英语读写能力，近三年内在相关领域发表过第一作者研究论文至少2篇；

3.热爱科研工作，具有从事创新性研究的热情、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神；

4.年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年；须全职从事博士后研究工作。

5.具有功率器件设计与宽禁带半导体材料相关经验者优先

岗位3

招聘人数

1

岗位职责

在郭宇锋教授课题组全职从事器件全自动化设计技术的研究，包括但不限于1）基于深度神经网络的集成功率器件性能预测技术研究；2）基于机器学习的器件性能优化方法研究；3）集成功率器件全自动化设计工具开发。

聘用条件

1.在国内外知名高校或研究所获得计算机、微电子、集成电路设计等相关专业博士学位；

2.具有良好的英语读写能力，近三年内在相关领域发表过第一作者研究论文至少2篇；

3.热爱科研工作，具有从事创新性研究的热情、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神；

4.年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年；须全职从事博士后研究工作。

5.具有深度神经网络、机器学习、算法开发相关经验者优先

岗位4

招聘人数

1

岗位职责

在郭宇锋教授课题组全职从事新型硅基功率半导体器件及其在功率集成电路方面的研究，包括但不限于1）新型硅基功率器件研究；2）硅基功率器件集成技术研究；3）硅基功率器件耐压机理与理论模型研究。

聘用条件

1.在国内外知名高校或研究所获得物理、微电子、集成电路设计等相关专业博士学位；

2.具有良好的英语读写能力，近三年内在相关领域发表过第一作者研究论文至少2篇；

3.热爱科研工作，具有从事创新性研究的热情、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神；

4.年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年；须全职从事博士后研究工作。

5.具有功率器件设计、功率集成电路设计与纳米器件设计经验者优先

联系人

张?教授

联系方式

18912990280 ；zhangjun1991@njupt.edu.cn