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浙江大学海洋生物与药物研究所2023年5月招聘博士后、科研助理启事
浙江大学海洋生物与药物研究所主要研究方向为海洋药物发现和开发、海洋生物资源利用方向、海洋生态与毒理等。研究团队迄今在PNAS、Journal of Medicinal Chemistry、Nature Chemical Biology、Nucleic Acids Research、MBio等高水平期刊发表论文100多篇。现面向海内外招聘博士后及科研助理若干名。
合作导师 | 主要研究方向 | 专业方向要求 |
郑道琼教授 | 微生物资源挖掘和组学研究、微生物驱动碳汇和封存 | 微生物学、分子遗传学、生物信息学、环境科学、海洋技术与工程等 |
马忠俊教授 | 海洋候选药物发现与开发 | 天然产物化学、药物化学、有机化学、人工智能、海洋技术与工程等 |
王楠副教授 | 生物合成与合成生物学 | 合成生物学、代谢工程、生物合成、蛋白质工程、生物信息学、海洋技术与工程等 |
徐金钟副教授 | 天然产物及合成生物学 | 天然产物化学、生物合成、合成生物学、海洋技术与工程等 |
王品美副教授 | 微生物代谢及合成生物学 | 微生物学、代谢工程、合成生物学、海洋技术与工程等 |
【职位】博士后
一、应聘要求
1、拥护中国共产党领导，
2、年龄原则上不超过35周岁，身心健康，有良好的团队意识，近三年获得博士学位。
3、近年以第一作者或通讯作者发表过高水平论文至少1篇。
4、全职在浙江大学海洋学院（位于浙江省舟山市）或浙江大学海南研究院（位于海南省三亚市）或东海实验室（位于浙江省舟山市，十大省实验室，待遇优厚）工作。
二、相关待遇
1、应聘浙江大学博士后，工资及福利待遇参照浙江大学博士后有关政策执行。合作导师根据工作成效为博士后研究人员每年额外提供津贴资助。总体待遇35万元起。（相关政策参见浙江大学博士后网站//hr.zju.edu.cn/postdoctor/）。人事关系转入浙江大学，在站时间不少于2年，在站期间可认定为助理研究员职称；
2、浙江大学海南研究院博士后所享受待遇参照浙江大学有关政策执行，研究院根据不同情况给予补贴。应聘东海实验室博士后待遇优厚（年薪可达五十万元），具体待遇面议。
3、课题组鼓励和支持博士后研究人员申报博士后科学基金，以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目。
【职位】科研助理
一、应聘要求
1、拥护中国共产党领导
2、具有本科及以上学历，具有上表所列相关学科背景；
3、热爱科研工作，有较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神；
二、相关待遇
1、人事关系以劳务派遣形式聘用至本团队，并根据浙江大学及海南浙江大学研究院相关规定进行管理，工作时间最短为2年。
2、享受五险一金，总体待遇约12万/年，并根据绩效享受奖励津贴。
申请程序
招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。凡有意向者，请准备以下材料：
1、详细个人简历（自大学开始连续的学习、工作简历，包括发表的论文、负责的科研项目等）。
2、论文、著作、授权专利、奖励以及其他能表明申请人研究能力和学术水平的佐证材料。
3、申请材料通过邮件发送给以下联系人，邮件标题请注明“姓名+博士后/科研助理应聘+团队 ”，初审合格后会发出通知面试。
联系方式
联系人：叶老师；E-mail：yemeng@zju.edu.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
//oc.zju.edu.cn/2023/0518/c2758706/page.htm
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
京公网安备1101082038637号