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硕博招聘 > 高校博士招聘 > 河南大学文学院袁盛勇教授课题组2023年招聘博士后

河南大学文学院袁盛勇教授课题组2023年招聘博士后

2023-09-13 15:07:28
博士研究生招聘网
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河南大学文学院袁盛勇教授课题组2023年招聘博士后

袁盛勇,复旦大学博士,中国社会科学院文学研究所博士后,现任河南大学教授、博士生导师,河南大学“杰出人才特支计划”第三层次特聘教授,国家社会科学基金重大招标项目“延安文艺与现代中国研究”首席专家。学术兼职有中国现代文学研究会理事、中国鲁迅研究会理事、中国丁玲研究会常务理事等。主要从事延安文艺等现代中国文学思潮与文化研究。已在《文学评论》《文艺研究》《新华文摘》等期刊发表论文百余篇,其中CSSCI论文60余篇;出版专著5部,主编著述近20种。现因教授团队研究工作和学科发展需要,拟招聘2-3名博士后研究人员。

一、应聘条件

1.取得中国现当代文学、文艺学等专业博士学位,博士毕业不超过3年或应届毕业生,年龄35周岁以下,身体健康;

2.优先考虑具有文学思潮、延安文艺、鲁迅研究、文艺批评等研究专长或经历的申请者;

3.热爱科研工作,具有创新意识和团队协作精神;

4.具备独立从事科研工作的能力,学风严谨,近年取得3项及以上专业研究成果(论文、著作、奖项等),或取得重要创新成果,并通过同行专家评审。

二、岗位待遇

01工资及福利待遇按河南大学和国家有关规定执行,年收入不低于20万元(税前);根据研究需要,提供一定科研经费;

02聘期成绩优秀,符合学校要求,出站后可申请留校工作,办理人才编制;

03享受教师子女在学校(幼儿园、附属小学)入学方面的待遇。

三、招聘程序

1.申请者将个人简历、毕业证书、学位论文、代表性科研论文以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料,发至电子邮箱:15334507945@163.com(邮件主题请注明“应聘博士后 ”)。联系电话:15226025369;联系人:袁老师。

2.审核申请材料,对申请者的综合素质、科研能力、学术水平进行初步评审。

3.初选合格者通知面试。

4.面试通过者到学校指定医院体检,体检合格者上报学校研究录用,办理博士后进站手续。

四、相关说明

1.应聘者应对提交材料的真实性、完整性负责,不存在知识产权问题,否则,将取消相关资格,责任自负;

2.本招聘公告长期有效。

应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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