中国科学技术大学杨亮课题组2023年诚聘特任副研究员、博士后

一、导师简介：

杨亮，中国科学技术大学苏州高等研究院/工程科学学院特任研究员，博士生导师，入选中科院人才引进项目，姑苏创新青年领军人才。围绕激光微纳打印开展了十余年系统性研究工作，在激光微纳打印机理研究，技术开发，以及生物医学微电子、微支架、微机械等前沿应用领域，取得了一系列创新成果。已在包括Nat. Commun., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., ACS Nano, Laser Photonics Rev., Adv. Opt. Mater, Lab Chip 等知名国际期刊及学术会议上发表高水平论文40余篇，相关研究被Nature Photonics, Phys.org，EurekAlert.org，《科技日报》，《中国科学报》等国内外媒体专题报道。先后主持包括国家自然科学基金在内的项目6项，参与国家自然科学基金，以及德国与欧盟重大科研项目多项。

个人主页：https://faculty.ustc.edu.cn/Yang_Liang/

团队具有先进的激光制造实验平台及生物医疗实验体系，与国内外课题组广泛开展合作，科研经费充足。现因项目开展需求，拟招聘博士后和特任副研究员共2名，诚邀海内外优秀青年学者加入，共同发展。

二、岗位研究方向（但不限定以下方向）：

(1)微纳加工技术，激光先进制造，生物医疗微电子、微机械，单细胞电生理等；

(2)材料背景的生物医学材料、无机材料的合成及功能结构的制备、表征等；

(3)其他生物、物理等热门领域方向均可；

专业不限，应用物理、机械、光电、生物、化学、材料等，尤其欢迎有自已独立想法的博士做自已感兴趣的方向，课题组会大力支持，后续可推荐至国外课题组进行合作研究。

三、岗位待遇：

（一）特任副研究员

1、申报条件

年龄一般不超过45周岁；一般为著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，优秀博士后，或特别优秀的博士毕业生。

2、支持方式

聘任岗位：聘期制特任副研究员岗位（副高）。

科研经费：按需支持50万元。

薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）不低于41万元。

生活支持：享受周转房及苏州园区人才优购房政策，可入住高研院自建教师公寓；给予其子女入学优惠政策（科大在苏附属学校正在推进）。

（二）博士后研究员

1.申报条件

获得博士学位，原则上年龄不超过35周岁。

2.支持方式

聘任岗位：聘期制博士后研究员岗位。

薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）不低于32万元。

生活支持：享受周转房及苏州园区人才优购房政策，可入住高研院自建教师公寓；给予其子女入学优惠政策（科大在苏附属学校正在推进）。

其他支持：入选江苏省卓越博后可享受30万元个人补贴；出站后留园区工作享受30万元购房补贴。

非常欢迎各路博士英才联系、合作，个人简历等材料请发至:ygliang@ustc.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ）。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。