苏州大学物理科学与技术学院2023年招聘全职博士后公告

苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州，拥有逾122年的悠久历史，是国家“双一流”建设高校，是国家“211工程” “2011计划”首批入列高校，是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、国家国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校，是江苏省属重点综合性大学。

01学院简介

苏州大学物理科学与技术学院坐落于风景秀美、景色宜人的苏州大学天赐庄校区，前身为东吴大学1914年创办的物理系。经过一百多年的发展，学院在学科建设、科学研究、师资队伍、人才培养和社会服务等方面取得了良好的办学声誉。学院下设理论与应用物理研究所、凝聚态物理与新材料研究所、光学研究所、等离子体物理与技术研究所、物理教育研究所和大学物理部及实验教学中心。此外，苏州大学软凝聚态物理交叉研究中心和苏州大学高等研究院挂靠学院运行。学院师资力量雄厚，现有教职工111人，高级职称以上教师67人，其中国家级、省部级人才20余名。2017年5月诺贝尔物理学奖得主John Michael Kosterlitz加盟我校受聘为苏州大学讲教授，并作为荣誉院长领衔组建“苏州大学高等研究院”。近三年，以第一单位或通讯单位发表发表论文280余篇，含顶级刊物Nature、PRL/X、Nature子刊、Science子刊等近50篇；获得重点研发计划专项1项，国自然基金52 项，省部级及其他项目40 余项，研究经费超5000万元。

（一）学科介绍

物理学科为江苏省“十三五”重点学科、江苏省优势学科、苏州大学一流学科物质科学与工程的支撑学科之一。物理学科ESI国际排名位居全球1%，国内高校排名18位；Nature Index国内排名近几年在6-12位之间；2016年第四轮学科评估中国内排名26-38之间，江苏省排名第二。US News将学科凝聚态物理方向评为全球第8，物理化学方向评为全球第6。学院现有物理学博士后流动站；物理学一级学科博（硕）士点；材料物理与化学、课程与教学论（物理）二级学科硕士点、学科教学（物理）专业学位硕士点；物理学及物理学（师范）2个本科专业及方向等。

（二）平台介绍

江苏省薄膜材料重点实验室

苏州大学软凝聚态物理及交叉研究中心

苏州大学高等研究院

波动功能材料实验室

苏州节能技术研究所

等离子体技术研究中心

能量转换材料与物理研究中心

物理教育研究所

（三）师资队伍介绍

诺贝尔奖得主1人

发达国家院士 2人

国家级重点人才计划入选者3人

国家级重点青年人计划入选10人

江苏省双创人才5人

江苏省“333”工程培养对象3人

江苏省“青蓝工程”培养对象9人、“青蓝工程”创新团队1个

江苏省特聘教授5人

江苏省“六大人才高峰”2人

02支持措施

（一）丰厚的薪酬待遇

1.学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，提供税前年薪26万元起（含基础年薪等）;

2.学校设置高额的全职博士后绩效奖励，绩效考核优秀者可获得40万元的绩效奖励，绩效考核良好者可获得20万元的绩效奖励；

3.学校按照事业单位缴存比例，为全职博士后缴纳社会保险、住房公积金和职业年金。

*外籍博士后按照省、市和学校有关规定执行。

（二）多样的项目资助

学校鼓励博士后申报国家、省、市等各级各类资助项目（详见下表），所获得的资助补贴不计入总薪酬，叠加发放！

1.国家资助项目（请点击链接查看详情）

备注：具体资助标准及资助规模请以当年度发布的通知为准。

2.江苏省资助项目（请点击链接查看详情）

3.苏州市资助项目（请点击链接查看详情）

(三）完善的生活保障

1、可申请苏州市人才乐居工程“乐居租房贴”，针对不同层次人才，可享受每月800元或1500元的租房贴，符合申报条件，均可得。

2、为全职博士后办理落户、医疗和子女入园入学等生活方面做好相关服务工作。

（四）广阔的发展前景

1.在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

2.对于绩效评估优秀的全职博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

3.出站留校人员可进入我校优秀青年学者发展轨道并逐步成长为特聘教授系列人才。

03岗位要求

（一）具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

（二）在国（境）内外取得博士学位不超过3年；年龄一般不超过35周岁；

（三）具有物理学、材料学、化学等相关学科背景；

（四）具有较好的学术训练，能独立从事科研工作，具备较好的团队沟通协作能力和学术研究潜力；

（五）协助指导博士和硕士研究生及实验室的日常管理；

（六）在站时间为三年。

04申请方式

（一）请应聘者将应聘材料发送至意向合作导师邮箱（合作导师相关信息：（http://physics.suda.edu.cn/1977/list.htm），邮件标题注明“统招博士后应聘+意向导师 ”，应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

（二）合作导师对应聘人员进行初审，学院博士后人员管理工作领导小组对应聘人员进行招收考核。

（三）考核通过后按学校规定的相关流博士后进站手续。

05联系方式

物理科学与技术学院

联系人：老师

联系电话：0512-67873731

苏州大学人力资源处博士后管理办公室

联系人：徐飞、黄孟杰

联系电话：+86-512-67503953

联系邮箱：bgb@suda.edu.cn

办公地址：苏州市东环路50号苏州大学人力资源处凌云楼602博士后管理办公室

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