招聘人数：1 名

聘用方式

自主招收博士后

招聘条件

研究生教育学历,博士学位
1、申请者应具有或即将取得博士学位和学历； 2、专业背景包括：机械工程，流体力学，动力工程及工程热物理，车辆工程，计算机科学等相关专业； 3、研究方向包括（但不限于）：喷雾雾化，高粘性流体与非牛顿流体雾化，计算流体力学与机器学习结合研究等； 4、具备CFD仿真经验，熟练掌握至少一款主流商用或开源流体仿真软件，包括CONVERGE, Fluent, OpenFOAM等，有喷雾仿真及发动机流场仿真相关经验更佳； 5、有机器学习等数据驱动算法开发及应用经验者优先考虑； 6、善于学习钻研，工作积极主动、求真务实，有独立承担科研项目的能力，具有良好的科学道德和严谨的学术态度，有良好的英语沟通和写作能力； 7、符合上海交通大学有博士后管理的规定。 8、年龄一般不超过35岁，身心健康。

岗位职责

上海交通大学密西根学院教授课题组拟招聘博士后1名，主要研究方向为计算流体力学（CFD）仿真模拟，兼具机器学习等数据驱动算法应用经验的申请者优先考虑。 导师简介：孔令逊，上海交通大学密西根学院长聘教授、博士生导师、学术事务副院长、“吴炯孙洁”讲教授。专注于工程热物理、能源与动力系统研究二十余年，主要从事喷雾光学诊断测试、复杂流体仿真以及数据驱动算法的工程应用等研究，在喷雾测试标准、先进能源系统开发等方面取得了诸多学术成果或工业应用。所在流体诊断与分析实验室 Flow Diagnostics and Analysis（FDA）Lab配备了高速激光诊断、控制模块、数据采集等仪器，用于测量、诊断和验证多种流体问题。FDA实验室致力于开发新颖的实验测量技术、仿真模拟技术和数据分析算法，以获取、分析稳态和瞬态条件下的关键流体特征。课题组研究方向包括燃油喷雾喷射特性、基于机器学习的发动机应用大数据分析、CFD模型开发和验证等。具体研究方向请见实验室网址(https://sites.ji.sjtu.edu.cn/davidhung/)。 密西根学院介绍：https://ji.sjtu.edu.cn

岗位待遇

1.年薪不低于30万元/人（税前，含租房补贴），具体额度由导师及申请者本人协商确定，另可根据工作表现和成果情况发放奖励津贴； 2.按照上海市和上海交通大学的博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇，博士后出站留上海工作，配偶及子女可随迁落户；在站期间可申请博士后公寓，可申请子女入学入托，其他福利按照上海交通大学有关规定，详细请参照：http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm 3.支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目（如博新计划、上海市超级博士后计划等），支持博士后参与国际合作交流与课题合作； 4.提供必要的办公、科研与实验条件； 5.博士后研究期满取得优秀科研成果者，协助应聘学校助理研究员、长聘教轨教职。

其他

请符合上述条件的申请人将1、个人简历(包括个人基本信息、自本科起的学习经历、工作经历、代表性论文列表、科研项目经历、获奖情况等); 2、代表性论文全文(包括已接收)及重要科研成果; 3、个人陈述(包括人生规划、能力阐述、研究计划、成果预期等); 4、英语能力证明(如有); 5、其他认为有必要的支持材料。发至教授邮箱： dhung@sjtu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。

联系方式

联系人：老师
TEL：+86-21-34206765 转 4002； E-mail：dhung@sjtu.edu.cn
联系地址：上海市闵行区东川路800号密西根学院