一、学院简介
重庆医科大学检验医学院成立于1983年，前身为医学检验系，2011年更为现名。是全国最早开设医学检验本科专业的五所院校之一，1986年、1990年先后获全国首批临床检验诊断学硕士、博士学位授权点，1995年批准为博士后科研流动站。2017年获首批医学技术硕士学位授权点。临床检验诊断学在2002年、2007年两次被教育部评为本学科唯一的国家重点学科，2009年获评临床检验诊断学国家级教学团队。
    检验医学院坚持面向世界科技前沿、面向国家重大战略需求、面向人民生命健康，以新医科建设为统领，瞄准学科发展的前沿与方向，开展“医教产学研用”集成创新，重点围绕“精准、快速临床检测新方法、新技术”和“重大疾病诊断标志物研究（如感染性疾病、肿瘤和代谢性疾病等）”开展系统深入科学研究。现有临床检验诊断学教育部重点实验室、重大疾病标志物与智慧检验重庆市重点实验室、重庆市医学检验微流控及SPRi工程技术研究中心、重庆医科大学国际体外诊断研究院、智慧检验与数字医疗技术创新中心等多个高水平研究平台。 
二、招收专业/研究方向需求
医学技术、临床医学、基础医学、分子生物学、生物化学、生物信息学、材料化学、计算机科学等。
病原微生物检验新技术研究；微流控芯片与检测系统研究；肿瘤、感染、代谢性疾病的生物标志物分子机制与检测；人工智能检验关键技术等。
 
三、招收岗位

具体要求：
1.已取得博士学位；
2.具有良好的团队合作意识和独立工作能力；
3.具有与招聘专业相关的学科背景和科研经验，以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表高水平原创性研究成果。
 
四、薪酬及其他待遇
（一）薪酬标准
基础年薪+项目资助经费的形式：薪酬工资为23-78万/年；科研经费最高可突破100万/站。
1.基础年薪
校本部全职博士后：23-38万/年；附属医院博士后基本年薪不低于校本部博士后待遇标准。（该标准含重庆市日常资助，若重庆市调整经费标准，则随之调整）
2.叠加项目资助经费
获批各类博士后资助项目者，除享受基础年薪外，叠加享受上级部门项目资助经费，包括但不限于如下项目：
（1）国家“博士后创新人才支持计划”。入选者将获得每人每年不少于30万元的资助（含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费），国家资助期为2年。
（2）重庆市“博士后创新人才支持计划”。重庆市人社局给予每人两年60万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金。（若重庆市调整经费标准，则随之调整）
（3）“香江学者计划”。资助经费为每人36万元人民币和43.92万港币（约合36万元人民币），主要用于支付获选人员在港期间的生活开支、住房补贴、医疗保险、科研补助及往返旅费等。
（4）“澳门青年学者计划”。资助经费为每人36万元人民币和42万澳门币（约合 36 万元人民币），主要用于获选人员在澳门期间的生活开支、住房补贴、社会保险以及往返旅费等。
（5）重庆市博士后国际培养交流计划项目。重庆市人社局资助30万/两年，15万/年。（若重庆市调整经费标准，则随之调整）
3.科研启动金及科研绩效
全职博士后进站后享受科研启动金10万元。此外，校本部独立招收的全职博士后、师资博士后B岗，可按学校相关科研成果奖励办法享受科研奖励；师资博士后A岗按人才聘用合同约定的科研奖励执行。
（二）其他福利待遇
1.师资博士后A岗、B岗出站进编后，可享受安家费10万元。
2.校本部独立招收的全职博士后可申请精装房一套（一房一厅以上，配备基本家具，可拎包入住）。
3.校本部独立招收的全职博士后参照事业编制人员享受学校公费医疗待遇、职工餐、工会福利。
4.博士后可按相关规定享有学校公共资源服务。
 
五、博士后申请流程
（一）匹配合作导师。申请者扫描“人才招聘系统”二维码，进入招聘系统根据本人所学专业和意愿，按照招收博士后专业目录选择合作导师，并与院系联系人联系，达成初步意向。
（二）院系面试考核。由合作导师所在院系组织3-5名正高级专家开展面试考核，对申请者学术水平、科研能力、思想政治表现等进行综合考核，提出初步招录意见。
（三）师资博士后校级考核。师资博士后A岗通过院系面试考核后，参加学校组织的人才引进考核；师资博士后B岗通过院系面试考核后，参加学校组织的公开招聘考核。
（四）学校及上级部门审批。
（五）博士后报到。经上级部门批准入站的博士后人员，凭《进站备案证明》到校人事处办理报到相关手续。
 
六、联系方式
联系人：黄老师
联系电话：023-68710181
邮箱：cqmu_slm@126.com（投递简历邮件标题：姓名+专业+毕业院校+博士后应聘）
地址：重庆市渝中区医学院路1号重庆医科大学生科楼514室

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