信息项目 | 信息内容 |
标 题 | |
招聘人数 | 全职博士后研究人员1-2人 |
招聘单位 | 北京大学教育学院/全国医学教育发展中心 |
合作导师 介绍 | 岳昌君,北京大学教育学院教授,教育经济研究所所长,中国教育与人力资源研究中心主任,主要研究领域为教育经济学、劳动经济学,主持国家自然科学基金、国家社科基金、联合国教科文组织等多项具有重要影响力的研究课题。
由由,北京大学全国医学教育发展中心,长聘副教授、研究员,研究方向为医学教育的经济评价,主持国家自然科学基金面上项目。 |
岗位职责 | 1.在合作导师的指导下,开展医学教育政策、质量保障、改革创新等经济评价研究,作为研究团队成员承担研究设计、文献综述、工具开发、实地调研、数据收集与分析、研究论文撰写、成果推广转化等工作。 2.协助合作导师完成研究课题、开展科研项目的申请与管理。 3.协助合作导师开展研究生指导等教学工作、完成全国医学教育发展中心相关工作等。 |
应聘条件 | 1.具有国内外著名大学经济学、管理学、教育学等相关专业博士学位(已毕业或应届毕业生),有医学、数据科学等背景或相关经验者优先。 2.年龄35周岁以下,获得博士学位3年之内。 3. 在本专业领域国际和国内主流核心期刊,以主要作者(如第一作者)发表过高水平研究论文。 4. 具有独立开展研究工作和团队合作的能力。 5. 具有较强的中英文阅读、写作与交流能力。 6. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定(https://postdocs.bjmu.edu.cn/)。 |
岗位待遇 | 在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1.薪酬福利: “博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前年收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。 2.住房: 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3.各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4.户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。 5.子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 |
应聘程序 | 1.应聘者请将应聘材料发至yyou@pku.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘+博士毕业学校+本人姓名”。 2.综合考察应聘者材料,择优组织初试。 3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。 |
应聘材料 | 1.申请信(含自我陈述与研究方向介绍,博士后工作研究设想等)。 2.个人简历,内容包括教育及工作经历、主要研究经历与研究内容、代表性学术论文、奖励等。 3.博士导师及另1位推荐人的推荐信和联系方式。 |
联系方式 | 由由 yyou@pku.edu.cn |
发布日期 | 2024年4月3日 |
截止日期 | 2024年6月30日 |
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/b1e2b39330d531bcf.htm
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