招聘岗位

博士后1-2人

研究专业/方向Department/Area

国内外一流大学的经济学、社会学、管理学、教育学等相关专业。

合作导师

Mentor

郭建如，北京大学教育学院、教育经济研究所教授。主持多项国家社科基金重点课题、教育部人文社会科学基地重大研究项目。主要研究领域：高等教育管理与政策，研究聚焦于产教融合、科教融汇与应用型人才培养（包括研究生层次、本科层次和专科层次），特别关注综合性大学、行业高校、应用型高校、高职院校的发展。

年薪标准

Annual Salary

博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1.薪酬福利：博雅博士后税前年收入约20万元；国家资助B档博士后税前年收入约18万元，国家资助C档博士后税前年收入约12万元；普通全职博士后税前年收入约12万元。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金；

2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年；

3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费；

4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁；

5.其他待遇：享受有关子女入学（园）待遇，以及博士后学术交流计划及科研业绩奖励等。

职位描述

Position Description

1.在合作导师指导下，从事产教融合、科教融汇、普职融通与高校人才培养、高校建设与发展的相关研究，包括研究设计、执行、数据分析、文章与报告撰写；

2.协助合作导师完成相关课题研究和进行科研项目的申请与管理工作；

3.协助合作导师开展研究生指导等工作。

候选人基本条件

Basic Qualifications

1.具有国内外著名大学博士学位（已毕业或应届毕业生）；

2.年龄35周岁以下，获得博士学位3年之内；

3.熟练使用Stata、SPSS等统计分析软件，或擅长基于田野调查的案例研究；

4.以第一作者或主要作者（如导师一作、本人二作）等在相关领域发表过高水平论文，能独立地开展研究；

5.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力；

6.符合北京大学有关博士后管理规定。相关规定网页：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm。

申请材料

Applicant Documents

1.申请信（含自我陈述与研究方向介绍，博士后工作研究设想等）；

2.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与研究内容、博士学位论文、发表的代表性学术论文、获得的奖励等；

3.博士导师及另1位推荐人的推荐信和联系方式。

联系人

Contact Information

郭建如  jrguo@pku.edu.cn

截止时间

Due Date

常年有效