一、导师介绍
团队负责人教授,博士生导师,泰山学者,国务院政府特贴获得者,国家苹果产业技术体系岗位专家,中国园艺学会理事、苹果分会常务理事,长期从事果树栽培的教学和科研工作。研究方向为老龄果园更新再建栽培障碍(连作障碍、重茬障碍)机理与防控技术。主持国家自然科学基金项目、国家重点研发计划项目课题和省部级科研项目多项。获奖成果3项,“苹果优质高效育种技术创建及新品种培育与应用”,获2020年度国家技术发明二等奖(第二位);“苹果重茬障碍防控关键技术创新与应用”,获2018年度山东省科技进步一等奖(第一位);“核果类果树新品种选育及配套高效栽培技术研究与应用”,获2015年度国家科技进步二等奖(第三位)。在国内外主流学术期刊“Journal of Hazardous Materials”、“Plant Disease”、“Scientia Horticulturae”、“园艺学报”等发表论文多篇,获发明专利多项。
二、博士后招聘方向及招聘人数
果树分子生物学,果树抗病与免疫分子机理,果树栽培生理,有微生物研究背景优先,需要2名博士后,且职位长期开放。
三、应聘要求
(一)拥护中国共产党领导,对科研有浓厚兴趣,身心健康,有高度的责任心;
(二)年龄原则上不超过35周岁,品学兼优,身体健康;
(三)获得博士学位一般不超过3年,博士后在站工作期限一般为2-3年,申请进站的博士毕业生须已博士学位论文答辩的基本要求;
(四)发表相关领域高水平SCI论文者优先。
四、薪酬待遇
特博士后的年薪35万元(税前,下同),重点资助博士后年薪25万元,普博士后年薪18万元。
入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流引进项目”“博士后创新人才支持计划”等国家和省部级博士后专项经费资助者,全额享受叠加政策。其它待遇按照山东农业大学和国家有关规定执行。
五、报名材料及方式
请应聘者准备详细简历(包括出生年月、半年内免冠近照、从本科起学习及工作经历、科研成果、实验技能、联系方式),以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料,发送至:cmyin@sdau.edu.cn;liuys1013@sdau.edu.cn(邮件标题请注明“应聘+姓名”)。
本招聘长期有效,直到招满为止。诚挚欢迎海内外英才踊跃申请。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0516/c236980/page.htm
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