山东农业大学王宏伟教授团队2024年招聘博士后

2024-05-24 08:37:39

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一、导师介绍

王宏伟，博士生导师，山东农业大学农学院教授、副院长，山东省科协委员、小麦育种全国重点实验室骨干、山东省小麦产业技术体系副首席、山东农业大学知联会会长。入选“万人计划”科技创新领军人才、奖励计划青年学者、农业部农业科研“杰出人才”培养计划等；第17届中国青年科技奖获得者，第26届中国青年五四奖章（集体）核心成员。长期从事小麦遗传育种工作，在抗病遗传育种、智能设计育种、呕吐毒素降解方面取得系列突破，创制优异种质资源100余份，培育小麦新品种3个，在Science、PNAS等杂志发表论文25篇，主持国家十四五重点研发计划课题、国家自然基金联合基金重点项目等10余项。

闫芳芳，山东农业大学农学院副教授。曾获“山东省优秀学生”、“山东省优秀毕业生”、“国家奖学金（两次）”、“国家励志奖学金”、“天津大学优秀博士论文”等多项荣誉。主要从事生物分子结构的量化计算和蛋白质分子设计，在蛋白质结构和酶工程等领域有着丰富的经验。以独立第一作者的身份在Journal of Infection，Briefings in Bioinformatics等知名期刊发表论文12篇，研究工作获人民日报、联合早报等国内外多个媒体的报道。担任Briefings in Bioinformatics、ACS Chemical Neuroscience、Physical Chemistry Chemical Physics等多个知名期刊的审稿人。

二、博士后招聘

（一）方向及招聘人数

作物分子设计育种、植物分子生物学、结构生物学、生物信息学、人工智能与生物育种的交叉方向，需要5-8名博士后，且职位长期开放。

（二）应聘要求

1.拥护中国共产党领导，对科研有浓厚兴趣，身心健康，有高度的责任心；

2.获得生物学及涉农相关专业博士学位；

3.发表相关领域高水平SCI论文者优先。

（三）薪酬待遇

1.年薪18-35万（主要根据申请人已取得的成果、科研发展潜力等），支持申请国家及山东省“博新计划”人才项目：国家级博新计划A档28万/人，B档18万/人，C档12万/人，持续资助两年；山东省博新计划15万/人，持续资助两年；根据条件，团队可单独提供绩效；以上待遇可叠加享受。

2.学校现有附属小学和幼教，能够为人事关系转入我校的博士后提供优质的基础教育服务。

3.博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的福利待遇、图书及科研资源。

4.学校实施国际学术交流项目,支持在站博士后参加国际高水平学术活动。