一、课题组简介

兰文智（课题组PI）教授，博士生导师，华中科技大学获得生物医学工程博士，美国加州大学伯克利分校植物与微生物学系博士后。自2022年9月起，从南京大学调任至西北农林科技大学未来农业研究院，担任植物信号网络中心主任。长期从事植物营养信号的研究，发现了植物镁外排转运体MGR、液泡磷吸收转运体VPT1和叶绿体锰吸收转运体CMT1等多个转运体，建立了多条逆境植物营养分配的信号网络，以第一/通讯作者（含共同）在Nat Plants、Mol Plant、Plant Cell、PNAS、New Phytol和Plant Physiol期刊发表20多篇文章。

课题组以模式植物为研究对象，运用遗传学、细胞生物学、微生物学、生化和分子生物学等方法，探究生物或非生物胁迫下植物矿质营养吸收和分配的分子机制，解析植物环境适应性的遗传基础。在过去10多年的研究中，课题组建立了完善的植物转运体功能研究体系，发现了一系列与矿质吸收或分配相关的基因，并积累了大量生长异常植物体材料。为了推动课题的发展，我们诚挚邀请具有生化和分子生物学、微生物学、植物生理或病理学研究背景的科研人才加入我们的课题组，担任博士后。

   二、招聘条件

1. 遵纪守法，具备良好的思想品德和学术道德；

2. 身心健康，有正确的价值观，具有社会责任感，具备完成相应工作任务的身体条件和心理素质；

3. 对科学研究充满热情，有好奇心；具有高度的责任感，工作严谨、认真、刻苦；

4. 善于思考，具有较强的理解与沟通能力，能够独立或者配合导师完成多项课题，且具备一定的动手能力；

5. 报到前获得生物学相关专业博士学位；

   三、岗位待遇

（一）薪酬

1. 年薪在22-33万元（税前），并享受绩效奖励（参照学校在编在岗教职工执行）；

2. 入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”等同类同级国家博士后专项经费资助者，学校给予相应配套资助。

（二）住房

学校提供周转房，对学校暂时无法解决住房者，为其提供住房补贴。

（三）社保

按照学校在编在岗教职工社保有关规定，享受养老、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。

（四）子女入托入学

提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（学校附属幼儿园为省级示范幼儿园，就读的小学为省级示范小学，附属中学为省级示范中学）。

（五）职称评审

在站期间可按照学校相关文件规定申请参加职称认定及评审。

（六）师资选留

1. 在站期间表现优异的博士后，出站后可按相应程序优先补充到学校教师队伍；

2. 符合学校高层次人才支持计划入选条件的博士后，出站后可申报该计划相应岗位。

   四、应聘方式

请申请人将个人简历（包括个人基本情况、教育经历、工作经历、参与研究项目、发表论文等）发送至邮箱：lanw@nwafu.edu.cn，主题请注明“博士后申请+姓名+拟入职时间”。我们会尽快组织综合评价，择优录用。应聘材料严格保密。

本招聘长期有效，招满为止。

 

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来源链接：

https://rsc.nwafu.edu.cn/postdoctor/zpxxbsh/b8d81736637749a7985fd18485352598.htm