合作导师（Mentor）

黄益平、黄卓、沈艳、徐建国、谢绚丽

研究专业/方向（Department/Area）

数字金融、金融改革、普惠金融、数据要素、数字经济、数字金融监管、金融机构数智化、数字货币等

年薪标准（Annual Salary）

税前收入不低于每年20万，另外学校提供公寓或每年6万元住房补贴。其他福利待遇按北京大学博士后相关规定及办法执行。博后期间的科研发表成果提供额外的奖励。如果候选人入选北大博雅博士后计划，税前收入不低于每年28万元。

职位描述（Position Description）

1、承担和参与中心数字金融、普惠金融、金融改革、大数据金融等方向的其他课题与学术研究工作；

2、完成中心交办的其他工作。

候选人基本条件（Basic Qualifications）

1.能够全职从事研究工作的博士学位获得者；

2.年龄在35周岁以下，在国内外重点大学获得博士学位，获得博士学位3年之内；

3.专业要求：具有经济学、金融学、管理学等相关专业背景。

4.具有较强的团结协作精神和课题研究能力；

5.身体健康，能够承受工作压力。

申请材料（Applicant Documents）

1、个人简历和求职陈述信；

2、代表性学术论文2-3篇或其它研究成果（政策研究报告、评论性文章）；

3、至少二份专家（副高以上职称）推荐信；

4、个人详细研究计划；

5、学位证书扫描件。

出站去向 (Career Development)

本中心的出站博士后就业单位包括国内知名高校的教职（上海财经大学、中国社科院大学、中国农业大学等）、政策研究机构的研究岗位（国务院发展研究中心、中国社会科学院等）和金融机构（广发证券等）。

联系人（Contact Information）

蒋老师 yjiang@nsd.pku.edu.cn

备注（Remark）

初选通过后，邮件通知候选人；申请材料恕不退回。

截止时间（Due Date）

请有意申请者在2024年 7月8 日前提交申请材料。