一、团队简介

北京理工大学计算机学院教授团队定位为建设世界一流多语种认知智能实验室，以国家重点战略为依托，通过智能化手段服务国家、社会发展。团队注重研究队伍建设，培养、吸纳一流学者，研究成果丰硕；团队还注重学术平台建设，促进领域内国内外学术交流与合作、打造一流学术品牌，具有一定的国际影响力。

目前，因科研项目需要，教授团队面向海内外高校公开招聘博士后研究人员，欢迎有兴趣、符合条件的青年博士与团队共事、探究自然语言处理、大模型等科研与实践问题！

团队领军人 张华平

国家级领军人才，北京理工大学博士生导师

NLPIR实验室主任，中国人工智能学会多语种智能信息处理专业委员会秘书长，中国计算机学会杰出会员，信息社会50人论坛成员，全国社会舆情分析论坛主席。

张华平的主要研究方向为多语种智能信息处理、情报智能分析、大数据搜索与挖掘、自然语言处理。张华平作为课题组长主持了国家自然科学基金、xx演示验证项目，xx创新特区课题、xx基础加强重点课题、xx先导计划、863、973、242等科研课题几十余项，曾牵头或前三获得省部级奖6项，其中GF科技进步奖二等奖2项（排名第一），新疆维吾尔族自治区科技进步一等奖1项，钱伟长中文信息处理科学技术奖一等奖1项。发表《大数据智能分析》、《自然语言处理与应用》等专著6部，论文百余篇，其中SCI一区等高质量论文20余篇，所研制的NLPIR/ICTCLAS语义分析系统是中文自然语言处理领域引用最多的成果（国内外引用近3万次）。

二、招聘细则

01招聘方向

主要从事自然语言处理、大数据挖掘、多模态大模型及相关理论、多语种语义处理等方面的研究。

本次招聘面向计算机科学与技术、电子信息等相关专业。

02招聘要求

1. 海内外高水平大学或研究机构博士毕业生，且一般毕业不超过3年，或者近期内能顺利完成博士论文答?，获得博士学位的应届毕业生；

2.年龄35周岁及以下，品学兼优、身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；

3．具有教育学、社会学、经济学、管理学、计算机科学与技术等学科知识背景；

4. 符合国家、学校博士后招聘的有关要求。

03岗位及待遇

1.特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪30万元起。

2.团队岗博士后：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪20万元起。

3.科研岗博士后：主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才，为团队提供有力支撑，基本年薪10万元起。

4.根据学校政策，办理在京落户、子女入托等；提供博士后公寓，条件优越，拎包入住。

04应聘方式

应聘者需联系团队，将个人资料（包括个人简历、学术代表作2篇、研究计划、学历和学位证明材料电子版等）通过邮件方式发送至邮箱wangjuan99@bit.edu.cn，并抄送至博管办邮箱bitpostdoctor@bit.edu.cn。

报名截止至。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/8-tEbmWBNDCjJgUiH2-KKw