标 题

北京大学药学院杨兴林课题组博士后招聘启事

招收人数

1-2名

招聘单位

北京大学药学院

合作导师

介绍

杨兴林，北京大学药学院助理教授，博士生导师，北京大学博雅青年学者。2012年7月于山东大学药学院获得学士学位，2017年7月于清华大学药学院获得博士学位。2018年1月至2021年3月，在美国洛克菲勒大学从事博士后研究工作；2021年4月至2024年5月，在美国Scripps研究所从事研究工作。2024年6月加入北京大学药学院。主要从事基于内源活性小分子的药物发现研究，迄今以第一作者（含共同）发表SCI论文13篇，包括Nat Chem Biol, Hepatology,J Med Chem, Angew Chem Int Ed等。工作受到Nat Chem Biol同期News & Views亮点评论，被国内、国际同行广泛关注。针对非酒精性脂肪性肝炎的小分子药物设计开发工作获得“中国门脉高压与肝硬化十大原创研究”。

研究方向：目前正着手建立聚焦微生物与宿主互作的药物化学生物学课题组,从小分子代谢物与靶点蛋白的相互作用切入，探索人体微生物调控人体生理和疾病的分子机制，并基于此进行具有新靶点、新机制的小分子药物开发。

岗位职责

1.开展课题设计，完成相关实验、数据分析和论文撰写；

2.完成合作导师交予的其他科研相关事务。

应聘条件

1.获得博士学位，年龄不超过35岁，身体健康；

2.有相关合成化学、化学生物学、细胞生物学、微生物学及免疫学等不同学科研究背景、对微生物宿主互作分子机制感兴趣的合作者；

3.以第一作者发表过高水平研究论文。

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利：

“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1. 应聘者请将个人简历及相关材料发送至：xlyang@bjmu.edu.cn;

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试；

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

应聘材料

个人简历、科研工作总结和至少2位推荐人信息

联系方式

xlyang@bjmu.edu.cn

发布日期

2024年6月27日

截止日期

2024年12月31日