一、导师介绍

教授，博士生导师，课题组团队PI。入选教育部全国高校霍英东基金会基金奖励、中国科协“青年人才托举工程”指导专家/导师、全国百篇优秀博士学位论文提名奖、山东省“泰山学者”人才工程、山东省现代农业产业体系副首席、山东省优秀博士后/博士/硕士指导教师、山东省优秀研究生导师称号、湖北省自然科学优秀学术论文一等奖等国家级和省部级人才项目/奖励10余项。长期致力于作物无性生殖调控与无性育种/繁育技术研究。相关研究成果在国际知名期刊GenomeResearch、PNAS、PlantCell、PlantBiotechnologyJournal、NewPhytologist、GenomeBiology、PlantJournal、PlantPhysiology、TheCropJournal等发表学术论文（著）50余篇（含多篇封面故事）。已培博士后及硕博研究生50余名，其中获国家级与省级优秀青年人才10人次。兼任多个国际SCI期刊客座副主编、专刊主编/编委、审稿专家。山东省科协国家级决策咨询专家、山东省青年科技创新人才常务理事、山东省青年科学家协会委员等。

教授，博士生导师。入选中国科协“青年人才托举工程”国家级青年人才计划，“泰山学者”青年专家，山东省“优秀青年基金”获得者，山东省高校“青年创新团队”带头人。长期从事作物细胞工程与生物育种理论与技术研究。近5年，以第一作者或通讯作者（含共同）在国际期刊PlantBiotechnologyJournal、NewPhytologist、PlantJournal、PlantPhysiology等发表SCI论文15篇。主持国家级及省部级项目10余项。担任多个国际学术期刊客座编委和审稿专家。获齐鲁农业科技奖青年科技奖、山东省优秀博士学位论文、山东省“优秀毕业生”指导教师等奖励和荣誉。

二、招聘条件

（一）农学、作物学、分子生物学、生物技术、生物工程、遗传学、生物信息学、细胞生物学、植物学和园艺学等相关专业背景均可；

（二）有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外主流学术期刊上发表过SCI论文者优先。

三、工资待遇及科研经费

（一）全职在站博士后：特博士后的年薪35万元人民币（税前，下同），重点资助博士后的年薪25万元，普博士后的年薪18万元。以上待遇可与国家、省部级“博新计划”等入选者博士后专项经费资助叠加，最高年薪可达70万元。（详见https://mp.weixin.qq.com/s/NBAcPhyTpC_qv3iX3W9jVA）。

（二）聘期内享受学校在职教职工的同等福利待遇，按有关规定为其办理社保、医保、住房公积博士后公寓等；享受子女入托、入学方面的待遇，提供学校幼儿园、附属学校等优质教育资源。

四、联系方式

老师:fczeng@sdau.edu.cn；老师:hhguo@sdau.edu.cn

真诚欢迎有志之士加盟，谋求共同发展进步！（本职位长期开放）

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http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0628/c239255/page.htm