一、实验室简介
实验室综合运用分子生物学、遗传学、代谢组学等方法,在细胞及模式动物(线虫与小鼠)水平研究代谢相关疾病(主要包括肥胖与2型糖尿病)发生发展的信号通路并进行相关病症治疗新药的研发。主要研究内容包括:
1.成年健康与疾病的发育起源发生机制探究;
2.生物体能量代谢紊乱发生的分子遗传机制研究;
3.基因与营养互作决定生命健康的分子机理;
4.衰老的遗传基础研究及衰老相关标志物的探究。
个人主页:https://www.westlake.edu.cn/faculty/lianfeng-wu.html
1.招聘岗位:博士后(2名)
2.任职条件:
(1)具有或即将获得生物学或医学博士学位;
(2)热爱科研,能独立地开展科研工作,具有良好的英语表达和写作能力,发表过英文SCI论文;
(3)积极主动,认真负责,有良好的沟通能力和团队协作精神,既能够独立完成负责人分配的科研任务,又能够帮助与指导研究生的科研工作;
(4)有小鼠代谢相关研究经验或药物筛选背景者优先考虑。
3.要求:
年龄不超过35周岁;已取得或即将取得博士学位;
三、薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目等;
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作;
3.学校提供全方位培养体系,设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
四、资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策;
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助;
3.对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助;
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才),杭州市发放生活补贴,其中博士10万元;
5.可申请认定杭州市高层次人才,并享受相应政策。
五、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至wulianfeng@westlake.edu.cn邮箱,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1.个人简历;
2.2位同行专家的推荐信(含博士导师推荐信);
3.博士学历学位证明材料。
意见收集
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