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硕博招聘 > 高校博士招聘 > 清华大学共管理学院吕孝礼课题组2024年7月招聘博士后

清华大学共管理学院吕孝礼课题组2024年7月招聘博士后

2024-07-25 08:43:09
博士研究生招聘网
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欢迎应聘清华大学公共管理学院/应急管理研究基地吕孝礼课题组2024年博士后!本批次招聘截止日期为2024年8月10日。
 
合作导师:吕孝礼
 
吕孝礼,清华大学长聘副教授,应急管理研究基地副主任、行为与大数据实验室执行主任。2005年开始在危机与应急管理及公共组织等领域开展研究,已发表多篇中英文期刊文章,出版英文专著Managing uncertainty in crisis。主持国家自科基金重点项目、面上项目(结题特优)和新冠疫情专项项目,教育部人文社科青年项目,北京市教育科学重点项目,应急管理部、中国地震局以及北京市地震局等政府部门委托科研项目。同时担任
 
邮箱:luxiaoli@tsinghua.edu.cn
 
合作导师:吕孝礼
 
流动站:公共管理
 
年龄要求:35岁以下
 
学位要求:博士
 
所需专业:危机管理、应急管理、风险治理、安全科学与工程、管理科学与工程、社会学、心理学、组织行为学、公共管理、语言学(机构话语分析/制度性谈话/言语行为)、工业工程、计算机等相关学科
 
岗位1
 
招聘人数:1名
 
拟从事研究内容或研究计划:危机研判与决策、群决策、专家决策支持
 
支撑国家自然科学基金重点项目(重大突发事件协同研判与决策机制研究)
 
任职要求:
 
1.具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位的年限一般不超过3年;
 
2.具有良好的学术功底,接受过良好的研究方法训练,有较好的研究成果(请事先电子邮件提供不超过2篇代表作,已发表论文或工作论文均可);
 
3.博士学位专业方向为危机管理、应急管理、风险治理、安全科学与工程、管理科学与工程、社会学、心理学、组织行为学、公共管理、语言学(机构话语分析/制度性谈话/言语行为)、工业工程、计算机等相关学科;
 
4.有较强的中文或英文写作、定性或定量数据分析、团队协作能力。
 
申请链接:http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/64B181AE7E8B4D2FB7C8F3940116BBF7
 
岗位2
 
招聘人数:1名
 
拟从事研究内容或研究计划:应急指挥员、情报分析师等工种能力专业化建设及赋能试点探索
 
任职要求:
 
1.具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位的年限一般不超过3年;2.具有良好的学术功底,接受过良好的研究方法训练,有较好的研究成果(请事先电子邮件提供不超过2篇代表作,已发表论文或工作论文均可);3.博士学位专业方向为危机管理、应急管理、风险治理、安全科学与工程、管理科学与工程、社会学、心理学、组织行为学、公共管理、语言学(机构话语分析/制度性谈话/言语行为)、工业工程、计算机等相关学科;4.有较强的中文或英文写作、定性或定量数据分析、团队协作能力;5.了解应急实务工作,对田野工作具有浓厚兴趣,具备开展调研的能力。
 
申请链接:
 
http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/AC3329200520401DB4FF15E05A1763C9
 
岗位3
 
招聘人数:1名
 
拟从事研究内容或研究计划:面向巨灾峰值需求的宏观管理与政策问题研究;
 
应急物资保障体系、稀缺场景的价值和伦理考量、生产能力储备问题研究等议题
 
支撑学院种子基金项目
 
任职要求:
 
1.具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位的年限一般不超过3年;
 
2.具有良好的学术功底,接受过良好的研究方法训练,有较好的研究成果(请事先电子邮件提供不超过2篇代表作,已发表论文或工作论文均可);
 
3.博士学位专业方向为危机管理、应急管理、风险治理、安全科学与工程、管理科学与工程、社会学、心理学、组织行为学、公共管理、工业工程、计算机等相关学科;
 
4.有较强的中文或英文写作、定性或定量数据分析、团队协作能力。
 
申请链接:http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/C1E1513C675D495F89B795B66AE3A001
 
岗位4
 
招聘人数:1名
 
拟从事研究内容或研究计划:情景模拟演练等应急管理议题
 
支撑国家自然科学基金重点项目(重大突发事件协同研判与决策机制研究)
 
任职要求:
 
具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位的年限一般不超过3年;2.具有良好的学术功底,接受过良好的研究方法训练,有较好的研究成果(请事先电子邮件提供不超过2篇代表作,已发表论文或工作论文均可);3.博士学位专业方向为危机管理、应急管理、风险治理、安全科学与工程、管理科学与工程、社会学、心理学、组织行为学、公共管理、语言学(机构话语分析/制度性谈话/言语行为)、工业工程、计算机等相关学科;4.有较强的中文或英文写作、定性或定量数据分析、团队协作能力。
 
申请链接:http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/51C2BBC203E94F2BAD0388B633A4BF80
 
申请程序
 
1.申请人提交申请意向 ;
 
2.合作导师向院系推荐;
 
3.院系集中面试;
 
4.校博后办审核;
 
5.国家审批;
 
6.学校通知录用;
 
7.申请人办理进校手续。
 
联系人:吕老师
 
联系邮箱:luxiaoli@tsinghua.edu.cn
 
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
 
来源链接:
 
http://ccmr.sppm.tsinghua.edu.cn/cnews/1378.jhtml

应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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