西安交通大学药学院2024年第二批招聘医学交叉博士后通告

2024-08-23 09:19:17

博士研究生招聘网

西安交通大学药学院2024年第二批医学交叉博士后遴选工作将于8月初至9月初进行，现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位依托获选医学交叉团队设置，每个团队本次拟招聘岗位数加此前该团队下已招聘人数原则上不超过3个。

二、交叉团队介绍

1.药事管理与药物经济学团队

药事管理与药物经济学团队组建于上世纪80年代，先后获准成立西安交通大学药品安全与政策研究中心（西交科[2014]23号文）、陕西省卫生改革发展研究中心、国际药物经济学与结果研究学会中国西北分会、中巴药品安全国际联合实验室、创新港药物科学与技术研究院药物安全与监控研究所。以上机构紧扣“药品安全监管”、“药械综合评价与卫生技术评估”等重大问题，一头对接政府部门，承接政府委托课题，发挥智库作用；另一头对接广大医疗机构和医药企业等，解决医院精准用药管理、药械产品综合评价和卫生技术评估准入方面的横向委托课题，发挥产教融合、服务行业高质量发展的重要作用。目前已与君实制药、百济神州、杨森制药、渤健制药、辉瑞制药、晖致制药等一大批医药龙头企业建立紧密的科研与成果转化合作关系，为支撑我校医学交叉领域研究、服务国家医学中心建设提供了重要的科研支撑。

药学院团队负责人：方宇教授；附属医院团队负责人：封卫毅主任药师。

招收条件：

（1）政治方向正确，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，爱国守法，品行端正，具有创新能力、团队精神和进取意识，恪守师德行为规范、学术道德规范。

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事药事管理、药物经济学、卫生管理、社会医学、管理学、流行病学、药物流行病学、生物统计学等领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

2.药学-呼吸天然产物深入挖掘及活性成分研究学科交叉团队

团队聚焦秦岭特色药用植物资源，开展特色天然产物及呼吸系统疾病临床应用研究，为地方经济发展和精准扶贫提供技术支撑。与陕西金花药业股份有限公司合作，在陕西省重点研发计划资助下，联合开展”金天格胶囊质量提升及临床有效性、安全性再研究”，为金天格胶囊临床应用夯实基础研究。

药学院团队负责人：郭增军教授；附属医院团队负责人：陈明伟主任医师。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）已在天然药物化学、肿瘤分子生物学、合成生物学等相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

3.药学-第一附属医院精准用药高通量检测技术及装备学科交叉团队

团队面向国家在自主研发高端医疗器械方面的重大战略需求，与国内知名科学仪器企业合作，开展医药智能分析装备的工程化研制工作；同时，以临床精准医疗为导向，与省内知名三甲医院和特色医疗机构深入合作，开展抗肿瘤药物、精神类药物、器官移植类药物、抗菌药物、心血管类药物等的血药浓度监测，实现对复杂生物样品中目标药物的高效识别富集和快速含量测定，提高药品使用安全性和有效性。

药学院团队负责人：贺浪冲教授；附属医院团队负责人：郭卉教授。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事肿瘤免疫、药学、仪器科学领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

4.药学-一附院 FOXM1- PROTAC 肝癌靶向药发现团队

前期团队负责人开发了运用镍催化还原偶联策略实现对含有不同官能团的二级和三级有机锗化合物的高效合成，并将此方法运用到活性药物分子后期修饰上。研究成果以封面发表于Cell 旗下知名期刊Chem Catalysis （IF: 11.5）。后期将通过建立含锗有机小分子化合物库，与所合作团队开展研究，筛选并发现具有抗肝癌的含锗有机活性小分子治疗肝癌的先导化合物，并进一步阐明抗癌作用机制。另外，团队负责人作为基础研究方面负责人在 2022 年 6 月和西安交大一附院肝胆外科曲凯医生共同申请了医学“基础-临床”融合创新项目，于 2022 年 8 月获批项目资助 20 万元，主要研究内容为基于“相分离聚集-泛素降解”的新型抗肝癌多肽药物 PINT87aa 的设计及机制研究。

药学院团队负责人：黄渊教授；附属医院团队负责人：曲凯副研究员。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事化学、药学、生物学、材料学或机器学习领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

5.肿瘤治疗生物材料团队

团队针对临床外科手术引发术后粘连及二次粘连复发问题，设计一系列性能可控的抗污、自融合可注射水凝胶用于预防术后粘连及二次粘连复发，通过医学与临床的交叉融合，为此类抗污可注射水凝胶的开发提供重要基础，与一附院李徐奇教授及杭州协合医疗用品有限公司进行深入合作

团队针对换药伤口与敷料粘连及换药疼痛的问题，设计一种可按需揭除的创面友好凝胶敷料，与二附院刘亚乐教授进行深入合作，项目获得陕西省秦创原新驱动建设平台春种基金的资助并注册陕西扶特林生物科技有限公司进行产品开发

药学院团队负责人：王珂教授；附属医院团队负责人：何旺骁特聘研究员。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事生物材料、药剂学、肿瘤学领域相关的研究，具有药学、生物学、化学、生物材料等领域研究背景。已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

6.口腔用药精准分析团队

团队主要从事药物分析新方法研究。依托天然血管药物筛选与分析国家地方联合工程研究中心、陕西省心血管药物工程技术研究中心开展了多种中药中天然活性成分发现与作用机制研究。并与西安交通大学口腔医院李昂教授团队建立了长期良好的合作，在伴糖尿病性牙周炎诊治的应用基础研究、中药在牙周炎局部用药中的应用研究等方面开展了多项研究工作，合作申请省级科技创新工程重大科技专项1项，合作授权发明专利2项，合作发表SCI论文4篇。

药学院团队负责人：王嗣岑教授；附属医院团队负责人：李昂主任医师。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事药物分析、口腔医学、化学、材料科学与工程等领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

7.秦药黄芩的开发与转化交叉创新团队

团队致力于开发秦药黄芩的靶向多肽纳米药物载体，发挥协同抗肿瘤作用，将其开发成为临床乳腺癌治疗的新方法。

药学院团队负责人：王嗣岑教授；附属医院团队负责人：张淑群主任医师。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事数学、统计学、临床医学、公共卫生、人工智能、信息自动化等领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

（4）在国内外知名高校或研究机构取得博士学位（985、211大学应届毕业生优先）。

（5）有良好的科研能力和创新精神，有发表高水平论文或申请专利的经历，在相关学术领域已有明显业绩，具有成为学术骨干的潜质。

（6）有较强的团队合作和沟通能力，能够参与课题组的研究项目和活动。

（7）有较强的英语水平，能够阅读英文文献和撰写英文论文。

8.药学-临床药学诊疗一体化创新药物研究学科交叉团队

团队近年来一直从事创新型诊疗一体化药物的发现研究，围绕诊疗一体化创新型药物发现这一主线，开展医学交叉合作研究。在秦巴山区天然药物开发、活性导向蛋白组学研究、药物新靶标的发现与确证、光亲和探针、纳米递送系统等领域形成了独特的技术优势。近年来，聚焦“免疫检查点疗法获益患者的筛选及免疫相关不良反应”这一临床亟待解决的难题，研究团队与第一附属医院封卫毅教授团队合作，围绕免疫检查点抑制剂治疗敏感性和不良反应相关分子标志物检测的关键科学问题，分析免疫检查点疗法常规检测中面临的表达时空异质性、检测抗体/标准不一致、结果判读存在主观性等局限。

团队拟通过药学、临床药学、化学生物学、光化学、纳米材料、生物工程等多学科交叉合作，聚焦免疫检查点抑制剂临床应用中治疗敏感性和不良反应相关生物标志物检测与定量的前沿科学问题，构建免洗-可控释放型近红外诊疗一体化功能性单抗，满足治疗敏感性和不良反应相关分子标志物检测的需求，兼具有效患者筛选、实时在体监测，以及不良反应预警的功能。为应对免疫检查点疗法的临床挑战提供独特的解决方案。

药学院团队负责人：张杰教授；附属医院团队负责人：封卫毅主任药师。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事药物化学或药理学领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

（4）近三年具有本人作为主要完成人的高质量学术成果。具有良好的科研创新能力、团队合作意识和独立开展科学研究的能力，能助力合作导师团队产出高水平的学术成果。

9.抗肿瘤药物研究与开发团队

团队负责人张彦民长期抗肿瘤药物研究与开发工作，研究方向为抗肿瘤药理、复杂体系药效物质基础分析。张彦民教授与第一附属医院消化内科初大可副主任医师在结直肠癌分子靶向治疗方面开展了广泛的合作，双方团队合作申请“基础-临床”融合创新项目 3 项。负责人研究团队与化工学院陈鑫教授团队建立了良好的合作关系，双方围绕肿瘤精准治疗纳米载药体系的设计与开发进行了大量的工作，设计合成了多个具有 pH 响应性、超声响应性、光热响应性、受体靶向性和磁靶向性等的纳米载药体系。

药学院团队负责人：张彦民教授；附属医院团队负责人：初大可主任药师。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事药学、生物材料及肿瘤分子生物学领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

10.秦巴山区特色中药材中抗炎活性成分筛选与临床应用研究交叉团队

团队主要进行秦巴山区特色中药材的抗炎活性成分筛选、作用机制、新型制剂及临床应用研究，现已与西安红十字会医院、交大第一附属医院、交大第二附属医院、陕西盘龙药业集团股份有限公司、国药集团宜宾制药有限责任公司、陕西医药控股集团天宁制药有限责任公司等多家医院及制药企业进行了合作研究，研究内容为秦巴山区特色中药材抗炎活性成分的筛选、作用机制研究、新剂型研究、临床应用研究及中药创新药研制。

药学院团队负责人：牛晓峰教授；附属医院团队负责人：何建军教授。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事药学、基础医学或临床医学领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

11.微生物工程与产业化开发团队

团队将从功能菌株筛选、活性评价、活力维持系统的构建及优化、评价体系建立与完善等方面进行全面合作，通过基于人工智能和并行计算的生物信息分析、细胞分子功能分析平台、微生物关键基因功能评价与修饰、微生物分离培养与工业化发酵生产等平台的建设，建立健全微生物疗法的生产、质控、评价等全方位研究体系。

药学院团队负责人：张继业教授；附属医院团队负责人：朱峰教授。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事药剂学、生物化工、发酵工程、合成生物学、神经生物学、神经心理学等专业领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

（4）应具备扎实的专业知识储备和熟练实践操作技能，前期应掌握分子生物学、生物工艺学、基因工程等生物工程和生物医学方面的知识的理论学习，以及熟练进行菌种选育、微生物培养、菌株构建、有机合成、物质分离制备等操作技能，能熟练运用PCR、摇床、发酵罐、酶标仪、厌氧培养箱等生物设备，熟悉组学分析样品制备以及数据整理。

12.药事管理与药物安全团队

团队主要开展药物政策循证评价、药品供应与价格监测、药品（疫苗）可及性评估与合理用药管理策略研究。围绕药品供应与价格监测与国家医保局建立了长期合作关系，围绕药物政策循证评价持续为陕西省卫健委提供决策支撑，发挥智库作用。团队负责人杨才君教授与交大第一附属医院、交大第二附属医院药学部建立了良好的合作关系，在临床合理用药方向开展合作科研，同时联合培养临床药学本科生、研究生。

药学院团队负责人：杨才君教授；附属医院团队负责人：董亚琳主任药师。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事药事管理、药物经济学、公共卫生或管理学领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

13.药学院窦建卫-耳鼻喉许崇文团队

天然药物化学与耳鼻喉颈外科开展的有组织科研及交叉科学人才与重大团队培育计划旨在通过跨学科合作，促进天然药物化学与耳鼻喉颈外科领域的深度融合，共同探索天然药物在耳鼻喉颈外科疾病治疗中的潜在应用，并培养具备跨学科研究能力的人才团队。计划培养具备成熟的分子生物学实验技能、丰富的天然药物化学知识的科研人员。培养的交叉科学人才能够熟练分析临床采集的数据及样本，充分掌握药学知识及临床理论知识，并能够逐步繁育出能够将药学理论与临床知识结合的重大团队，推动中药在临床上的应用，弘扬中医药这一中华民族的重要瑰宝。

药学院团队负责人：窦建卫副教授；附属医院团队负责人：许崇文副研究员。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事天然药物抗肿瘤基础或临床领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

14.药学-转化医学靶向肿瘤创新药物研究学科交叉团队

药学-转化医学靶向肿瘤创新药物研究学科交叉团队：聚焦靶向肿瘤创新药物发现的前沿科学问题，通过药学、临床药学、化学生物学、人工智能等多学科交叉合作，探索并发现抗肿瘤药物新靶标、新型先导化合物，为创新药物研究开发奠定基础。

药学院团队负责人：张杰教授；附属医院团队负责人：刘培军研究员。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事药学或肿瘤学领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

15.过敏性疾病的基础与临床转化研究

药学院王楠副教授与交大二院呼吸与危重医学科刘昀教授在过敏性疾病从蒿草花粉致敏机制到临床新药开发方面，开展了系列性深入合作。共同承担西安交通大学医学部基础与融合项目，已开展人外周血嗜碱性粒细胞中 MrgX2 转录本含量，分析发生类过敏反应样本与 MrgX2 表达量的相关性，证实 MrgX2 转录本过表达与用药后发生的类过敏反应正相关，可作为评估临床发生类过敏反应的生物标志物。基于课题组前期实验，筛选可阻断MrgX2药物先导物，构建MrgX2介导的过敏性哮喘动物模型，利用药物先导物阻断MrgX2，评估过敏性哮喘动物的治疗情况，为过敏性哮喘靶向性治疗候选药物发现与活性评估奠定物质基础。同时基于前期的基础研究工作，已申请多项临床研究通过伦理审批，开展新药的临床疗效、安全性研究。

药学院团队负责人：王楠副教授；附属医院团队负责人：刘昀主任医师。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事免疫学、药学及临床医学领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

（四）以第一作者发表过1篇高水平论文。

16.抗代谢性疾病中药与天然药物研究与开发团队

团队聚焦从中药及天然药物中筛选发现具有抗糖尿病、抗高血压、降脂、抗痛风等代谢性疾病，抗非酒精性脂肪肝炎、抗类风湿性关节炎等炎症性疾病的有效成分、药效及作用机制研究；从民族药和民间药出发开展医疗机构院内制剂的研究与开发。

药学院团队负责人：张海龙教授；附属医院团队负责人：吴喜利主任医师。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事中药/天然药物抗代谢性疾病以及药物分子修饰用于癌症等相关领域的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

17.生物制药研究与开发交叉团队

团队负责人张彦民长期从事抗肿瘤药物研究与开发工作，研究方向为抗肿瘤药理、复杂体系药效物质基础分析。团队针对药物研发和临床药物应用中存在的难题和耐药等问题，开发具有自主知识产权的抗肿瘤新药、中药制剂，纳米载药体系，开展精准给药系统和临床转化和诊疗研究。张彦民教授与第二附属医院生物诊断治疗国家地方工程研究中心闫瑾研究员团队建立了良好的合作关系，双方围绕肿瘤精准治疗载药体系和多肽药物递送等方面进行了大量的工作，设计合成了多个纳米载药体系。

药学院团队负责人：张彦民教授；附属医院团队负责人：闫瑾研究员。

招收条件：

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

（3）从事药学、生物材料及肿瘤分子生物学领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

三、薪资待遇

医学交叉博士后的薪酬实行年薪制，其中A类25万元/年、B类16万元/年，发放方式如下：

1.A类前两年按20万元/年发放，中期考核合格及以上者后两年薪酬提高至25万元/年，并补发前两年薪酬共计10万元。不合格者转为B类管理。

2.B类按16万元/年发放，中期考核优秀者可申报A类，经相关流程审议入选后，薪酬按25万元/年执行。

此外：

3.社会保险、住房公积金等按国家规定缴纳。

4.聘期内享受学校子弟就学政策，可租住人才公寓。

四、职业发展