中国农业大学植物保护学院李轩昆副教授/杨定教授团队主要从事昆虫分类与演化生物学研究。以经典分类学为核心，整合比较形态学、分子生物学、比较基因组学等技术和方法，发掘物种多样性、修订分类系统、重建系统发育关系、解析地理分布格局的演化历史。利用比较系统发育学手段探究物种多样性分化及分布格局的形成原因。现因工作需要，拟招聘博士后1名。

一、招聘条件

1. 为人诚实守信、工作认真负责、具有合作精神。

2. 具有演化生物学、生物信息学、生态学、昆虫学、动物学等相关专业的博士学位。

3. 应届博士毕业生可提前申报，未获得学位但符合答辩要求的博士毕业生也可申报，在获得学位后可进站工作。

4. 在昆虫分类学、生物信息学、生态学等任一领域受过系统训练，具有分子生态学、基因组学研究背景的申请者在同等条件下优先考虑。

5. 具有良好的英文阅读和写作能力，在本专业国际期刊上发表过（或即将发表）论文；具有独立承担研究项目和开展科研工作的能力；有较强的学习能力。

6. 入选者需全职从事博士后研究工作。

二、岗位职责

1. 在导师的指导下，独立开展相关课题研究。

2. 积极申请国家自然科学基金青年基金、博士后基金，并参与科研基金和科研项目的申请撰写。

3. 协助进行实验室管理和研究生培养工作。

三、合作导师介绍

李轩昆，中国农业大学植物保护学院副教授。主要从事昆虫分类与演化研究。在Cladistics、Proceedings of the Royal Society B、Systematic Entomology等刊物发表研究论文40余篇。（https://cpp.cau.edu.cn/art/2023/2/13/art_21989_897510.html）。

四、岗位类别及待遇

（一）岗位类别

(1) 兴农青年学者岗

面向国内外一流大学和科研机构，在学校核定的进人规划内招收的博士后，作为学校补充新教师重要渠道实施贯通培养招收，基本年薪25万元起。

(2) 创新团队岗

主要面向学校重点学科、科研平台、创新团队和新兴前沿交叉学科等招收，基本年薪20万元起。

(3) 科研项目岗

主要面向承担国家、省部级重大重点科研项目的负责人等招收，基本年薪12万元起；绩效津贴另按协议约定执行。

（二）岗位待遇

1. 参照《中国农业大学博士后管理办法 （试行）》博士后标准确定薪资待遇（http://rcb.cau.edu.cn/art/2021/11/22/art_35797_798768.html）。兴农青年学者岗博士后优先提供博士后公寓供其租住。

2. 参加社会保险并缴纳住房公积金，与在职教师享有同等科研资源。人事档案关系转入学校的博士后子女入园入学、工会活动等方面与在职教师同等待遇。

3. 课题组提供充足的经费支持，并支持申报博士后人才计划、博士后基金、国家自然科学基金等各类项目，以及参加国内外高水平学术活动。

4. 出站需符合中国农业大学的出站要求，博士后出站优秀者将协助申报学校各层次引进人才。

五、应聘方式：

有意者请将申请材料以电子邮件方式发至：xuankun.li@cau.edu.cn，并注明“博士后申请+姓名”。收到材料后，我们会尽快安排候选者面试。此招聘信息在职位满额前长期有效。所有应聘材料将予以严格保密。

申请材料包括：

1. 个人简历（包括教育背景、发表论文、科研经历、工作经历等）；

2. 两名以上专家推荐人姓名及联系方式；

3. 其他能证明本人能力的相关资料。

 

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来源链接：

http://cpp.cau.edu.cn/art//art_21981_1034150.html