一、课题组介绍
刘立，大湾区大学（筹）先进工程学院副教授、研究员，博士生导师，独立PI。博士毕业于瑞士伯尔尼大学，曾担任深圳大学助理教授、香港中文大学助理教授（研究）。主要研究方向是跨尺度光声成像引导下一代手术机器人、多模态超声/光声成像科学仪器研制、显微外科手术机器人、医用机器人具身AI，光声内窥显微感知与微尺度视觉伺服导航、微创激光消融手术机器人、面向自然腔道早癌精准介入的智能微创诊疗一体化前沿交叉领域。在IEEE T-RO, T-MECH, PACS, T-ASE, T-MRB, Engineering, MedIA, RA-L, T-IM，ABME 等国际高水平期刊上发表论文70余篇。主持香港研究资助局优配研究金（RGC GRF）2项、广东省自然科学基金项目等，作为骨干参与香港研究资助局Collaborative Research Fund（CRF）和香港创新及科技基金（ITF）多项，担任国际学术杂志Biomimetic Intelligence and Robotics副主编，机器人与自动化领域国际旗舰会议IEEE ICRA 2021程序委员会成员，权威会议IEEE ROBIO 2019程序委员会主席（Program Chair），IEEE ICIA 2017/2018宣传出版主席（Publication Chair），荣获2016年瑞士机器人辅助外科学会杰出博士论文奖。刘老师来自加拿大工程院院士、IEEE Fellow孟庆虎教授团队（https://www.sustech.edu.cn/en/faculties/mengqinghu.html），地处粤港澳大湾区，课题组与香港中文大学、哈尔滨工业大学（深圳）、南方科技大学共享平台资源与学术资源，有利于多元学术背景下的学术成长。
二、联合招收导师介绍
曲钧天，清华大学深圳国际研究生院助理教授、特别研究员、博士生导师，深圳市海洋生态前沿技术重点实验室副主任和清华大学海洋软体机器人与智能传感课题组负责人。加拿大麦吉尔大学博士，清华大学博士后，曾在多伦多大学担任研究助理。已在多学科交叉领域旗舰国际期刊（AFM, Nano Energy, AISY, AMT, IEEE T-IE, T-MECH, T-ASE, Nanoscale等）和机器人国际顶级会议（ICRA, IROS）发表高水平SCI/EI论文近60篇（ESI高被引论文2篇、封面论文4篇），以第一完成人授权发明专利20余项，出版中英文专著2本、学术章节2章，作为主要起草人发布国家团体标准《软体机器人技术要求》。主持国家/省部级/深圳市课题10余项，核心参与中国/加拿大自然科学基金等国家级课题10余项。担任深圳市海洋生态前沿技术重点实验室副主任、IEEE Robotics and Automation Letters (RA-L) 副主编等学术兼职。以第一完成人荣获2024年瑞士日内瓦发明展金奖、2024年全国发明展览会金奖（最高奖）和2023年全国软体机器人竞赛一等奖，作为首席科学家带领团队荣获2023年中国创新创业大赛机器人产业专项赛三等奖和“创客北京”创新创业大赛三等奖，入选北京市科协“青年人才托举工程”、深圳市海外高层次人才“鹏城孔雀计划”、首届清华大学“水木学者”计划等，曾获2021年中国机械工业联合会-科技发明二等奖、加拿大魁北克省优秀博士生奖、麦吉尔大学博士生工程杰出奖、Microsystems&Nanoengineering 优秀青年科学家、Wiley中国开放科学高贡献作者奖等多项奖励和荣誉称号。
个人主页：https://www.sigs.tsinghua.edu.cn/qjt/main.htm
三、招聘方向
手术机器人、光声传感与成像、医疗具身智能
四、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位：博士后2名；
（二）岗位职责：
1.与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文或申报相关专利；
2.协助课题组经费申请，并积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题；
3.积极参与课题组实验室建设，协助完成课题组科研助理管理、研究生培养等日常工作。
五、应聘条件
1.具有或即将获得机器人、生物医学工程、机械工程、自动化、仪器科学与技术相关专业博士学位，优先考虑但不限于在医用机器人设计、建模、制造、传感与控制；AR手术导航与具身AI；光纤传感在机器人或医疗仪器中的应用；光学或超声成像系统搭建；机器人视觉伺服；医学成像重建算法等方向有相关研究经验，年龄在35周岁以下且获得博士学位不超过3年；
2.为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神；
3.良好的专业英语写作和报告能力，具有较强的独立科研能力、理论功底和动手能力。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。
2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。
3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。
4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。
5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。
6.支持博士后申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。
7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。
8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。
9.出站后颁发清华大学博士后证书。
七、应聘方式
有意者请提供以下申请材料：
1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目、教育教学情况等，附学历学位证明扫描件；
2.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等；
请将以上材料合并成一个PDF文件，按照“博士后应聘-姓名”的方式命名发送至邮箱至：liuli@gbu.edu.cn
本课题组同时招聘特任研究员、博/硕士研究生、科研助理和访问学生。
招聘长期有效，招满即止。

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https://www.gbu.edu.cn/detail/article/969