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硕博招聘 > 高校博士招聘 > 大湾区大学(筹)先进工程学院谢帮权课题组与清华大学深圳国际研生院杨余久教授2024年联合招收2名无人驾驶与机器人方向博士后

大湾区大学(筹)先进工程学院谢帮权课题组与清华大学深圳国际研生院杨余久教授2024年联合招收2名无人驾驶与机器人方向博士后

2024-10-12 09:48:59
博士研究生招聘网
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一、课题组介绍
谢帮权,大湾区大学(筹)先进工程学院助理教授、研究员、博导。博士毕业于华南理工大学与美国克莱姆森大学(CU-ICAR)(联合培养),博士后工作于美国安柏瑞德航空大学(其航天工程专业为世界最大规模)。课题组实验室名为HelpAI Lab, 研究方向为具身智能式(Embodied AI)无人驾驶与机器人。以第一作者在SCI中科院一区TOP刊或顶会上发表7篇论文。撰写教材三本(排名第一),已公开出版一本。参与国内外各类科研项目9项,含美国交通部和陆军部等3个项目;依托CU-ICAR超算中心Palmetto(曾在全美算力中排前三名),利用传感器融合、大模型Transformers、AutoML、无/半监督学习、强化学习、和模型压缩与蒸馏等技术,设计出高效的感知与控制模型。模型在公开/自制数据集、模拟器、机器人和整车上取得优越表现。
入选广东省高校优秀青年科研人才国际培养计划名单,IEEE Young Professionals,担任TNNLS/TIP/TITS/ECCV/IROS/ICRA等TOP刊/顶会审稿人。中国人工智能学会委员会委员、中国自动化学会模式识别与机器智能专业委员会委员、中国图象图形学学会委员会委员。
课题组将为每位成员定制一个含校外专家的研究指导团队。校外专家来自合作多年的苹果、谷歌、Lucid Motors、宝马、CU-ICAR、ERAU、CMU等知名企业和高校。该团队亦师亦友,乐见成员科研成长。
实验室主页:https://bangquanxie.github.io/HelpAI/
二、联合招收导师介绍
杨余久博士,教授,清华大学智能计算实验室主任,深圳市未来媒体研究院理事;研究方向为机器学习及自然语言处理、视觉图像理解和分析等领域,聚焦于智能交互的场景,运用机器学习方法,对交互中多模态的场景理解和决策进行应用研究,包括对视觉和文本理解,以及基于理解后进行生成等下游任务及决策行为。针对这些应用,重点探索深度学习在表征、少样本和域泛化场景中的机理和设计问题,并将其应用于视觉和文本理解、视觉和文本生成任务中,发表论文100多篇,包括TPAMI、TIP、CVPR、NeurIPS、ICML、WWW、AAAI、ACL、IJCAI、EMNLP等重要会议和期刊。获得2022年广东省科技进步一等奖,2021年深圳市科技进步奖(第一完成人),2020年吴文俊人工智能科学技术奖科技进步一等奖(第二完成人)。
杨余久博士当前为中国计算机学会(CCF)杰出会员、IEEE会员、AAAI会员和ACM会员,同时担任IEEE TPAMI, IEEE TNNLS,IEEE TKDE, IEEE TIP,IEEE TMM,IJCV,计算机学报,自动化学报等期刊的审稿人,他同时多年担任CVPR、AAAI、ACL、NeurIPS、ICML、IJCAI等国际会议程序委员会成员,并担任国际人工智能和移动服务大会(AIMS 2018,AIMS2019, Seattle,USA)组委会执行主席,2020年国际认知计算大会主席(ICCC2020)。
个人网页:https://www.sigs.tsinghua.edu.cn/yyj/main.htm
三、招聘方向
无人驾驶与机器人
四、招聘岗位及职责
(一)招聘岗位:博士后2名;
(二)岗位职责:
1.科研工作:无人驾驶(无人车/机等)与机器人的感知、交互和具身智能,包括算法设计和应用转化。聚焦于多场景(陆空)协同(如飞行汽车)和轮足机器人等。侧重但不限于多模态融合、大模型Transformers、AutoML、RL、半/无监督和模型压缩等技术;视觉与语音融合,基于Transformer+BEV+Occupancy Network的感知和控制等具身智能技术。完成课题组分配相关的科研任务,发表顶会顶刊论文和完成应用转化;
2.积极参加实验室建设,协助培养同组低年级成员,积极参加学术交流;
3.项目申请和管理:积极申请博士后科研项目,负责项目的执行和管理。
五、应聘条件
1.具有计算机科学、交通与汽车工程、自动化、电子电气或人工智能专业背景,获得博士学位不超过3年或即将获得博士学位;
2.具备较好的编程能力,开源代码学习和论文复现能力;
3.具备较好研究能力和水平,发表过高质量论文,有一定学术成果积累;
4.具备良好团队合作精神和沟通能力,能够自主开展研究工作;
5.年龄原则上不超过35周岁,身体健康状况良好,能够适应科研工作的要求;
6.持有科研动力和热情,遵守学术道德规范和单位规章制度,没有违反学术诚信行为记录。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元(含地方政府资助,下同),B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目,综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现,课题组提供相应的科研绩效奖励。
2.除综合年薪外,学校高标准缴纳社会保险和住房公积金,发放租房补贴。
3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会。
4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目;获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目,地方政府按1∶1给予配套资助。
5.出站后留莞工作的,东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目,出站后留粤工作的,广东省给予40万元住房补贴。
6.支持博士后申报东莞市特色人才,享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。
7.工作地点松山湖科学城,享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇,学校按属地政策协助解决子女入园入学。
8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。
9.博士后出站后颁发清华大学博士后证书。
七、应聘方式
有意者请提供以下申请材料:
1.个人完整简历:包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担(参与)科研项目、教育教学情况等,附学历学位证明扫描件;
2.代表性研究成果:论文、专利、科研项目、奖励情况等。
以上材料发送至:bangquanxie@gbu.edu.cn
本课题组同时招聘特任研究员(A/B类)、博/硕士、科研助理和访问学生(可远程),欢迎志同道合者邮件联系!
详见实验室主页:https://bangquanxie.github.io/HelpAI/
招聘长期有效,招满即止。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1026

   

应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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