一、院情总览
电子科技大学医学院成立于2013年,现有四川省人民医院、四川省肿瘤医院、成都市妇女儿童中心医院、绵阳市中心医院4所三甲附属医院。学院旨在发挥学校电子信息学科优势和附属医院临床优势,开展医工交叉特色鲜明的科学研究,培养高水平多层次复合型医学人才。
学院现有临床医学和护理学两个本科专业,临床医学、口腔医学、生物学硕士学术学位授权点,临床医学、护理、药学硕士专业学位授权点,以及生物医学工程
博士学位授权点。临床医学学科进入ESI全球前1%行列,进入四川省一流学科建设点,附属医院多门临床学科进入国内排名前列。学院现已初步构建了“医学+电子信息”特色人才培养体系,正积极推进建设“医学+X”课程体系、打造交叉学科师资队伍、拓宽医工结合学术视野、搭建医工创新实践平台等,全面推动学院人才培养高质量发展。
学院坚持“四个面向”,加快科技创新。学院拥有5个省级重点实验室、1个国家卫健委重点实验室,2个校级医工结合研究中心及26个科研团队。学院先后获得国家科技进步二等奖1项、中华医学会奖3项、国家创新研究群体项目1项、重大重点项目9项,牵头承担国家级科研项目280项,在Lancet、Nature Genetics、Nature Medicine等期刊上发表高水平论文3300余篇。
01骨干教师
1)招聘范围
符合条件的国(境)内外优秀青年科技人才,含2024年应届优秀博士生、博士后等。
2)基本条件
1.坚持正确政治方向,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持立德树人,弘扬教育家精神,乐教爱生、甘于奉献。
2.年龄一般不超过35周岁。学术业绩/潜力特别突出者,可适当放宽要求。具有博士学位,学术水平应达到所在学科相应专业技术职务的较高水平,具有优良的创新能力和学术发展潜力。
3.身心健康,具有良好的职业道德,达到履职条件要求。
3)招聘岗位
(一)教研系列教师岗位
岗位要求:具有医学、生命科学、医工交叉相关学科背景,具备胜任课程教学的能力,符合学校教研系列教师招聘的其他条件。
招聘方向:
一级学科 | 需求方向 |
基础医学 | 生理学、病理生理学、病原微生物、免疫学、病毒学 |
临床医学 | 精神卫生 |
生物学 | 细胞生物学、生物信息学、蛋白质纯化、生化、生物物理 |
药学 | 心血管药理、药物化学、药物筛选 |
护理学 | 护理管理 |
交叉学科 | 智能医学、信息医学、医疗器械与材料、再生医学等医工交叉方向 |
生物医学工程 | 生物医学工程 |
(二)科研系列教师岗位
岗位要求:满足团队的研究需求方向,符合学校科研系列教师招聘的其他条件。
招聘方向:
招聘团队 | 一级学科 | 需求方向 |
精神疾病研究团队 | 基础医学 | 医学免疫学、 医学生物化学与分子生物学 |
其他说明
学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才可申请聘任特聘高级专业技术岗位,学校提供相应条件保障。
02师资博士后
年龄原则上不超过32周岁,具备医学、生命科学、医工交叉相关学科背景,科研能力突出。具有良好的学术发展潜质,在本领域学术业绩成果突出。已初步选定合作导师。合作导师应为教授、具有博导资格,教学科研经验丰富,能提供较充足的配套资助和培养支持。
享受学校博士后相关支持。合同期满,学校组织评议,达到留校条件者可聘任至相应教师岗位。
三、选择我们
01“双一流”的发展平台
电子科技大学坐落于四川省成都市,成立于1956年,是新中国第一所无线电大学。建校以来,一直是国家重点建设的高校。近年来,学校奋力推进中国特色、世界一流大学建设,不断优化专业结构和创新人才培养模式,坚持服务国家重大需求,持续优化学科生态,开展高水平的国际交流合作,始终把人才作为引领发展的第一资源。经过60余年的建设发展,学校已成为一所完整覆盖整个电子信息类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学,成长为国内电子信息领域高新技术的源头、创新人才的基地。
02附属医院的临床资源
学院现有四川省人民医院、四川省肿瘤医院、成都市妇女儿童中心医院、绵阳市中心医院4所三甲附属医院。附属医院的健康管理、临床药学、眼科学、肿瘤学、妇产科学、核医学等临床学科位居全国前列。
在国家卫生健康委公布的2022年最新国家三级公立医院和2022年度全国三级妇幼保健机构绩效考核结果中,四所附属医院的“国考”成绩再创佳绩!
·四川省人民医院
国家三级公立医院绩效考核中位列全国第27位。在26个国家考核项目中,有16个项目取得了满分。
·四川省肿瘤医院
肿瘤专科医院中国家监测指标等级A级(专科医院最高等级),全国肿瘤专科医院中排名第4。
·成都市妇女儿童中心医院
全国三级妇幼保健机构绩效考核中位列全国第8,全省第1,荣获A++最高评级。
·绵阳市中心医院
国家三级公立医院绩效考核A+等级,进入全国三级医院前10%行列,全省第4位。
03富饶的医工交叉沃土
学院紧密结合学校电子信息、人工智能、材料科学等工科优势,积极探索“医学+X”发展特色,促进医工交叉融合。
学校建有2个医工结合研究中心,设立有3个医工联合基金,截止目前已立项医工交叉项目80余项。所涉及学科分布数字化医疗技术与应用、新型医学诊疗技术与设备、生物医用材料与应用、基于物理场的疾病基础研究等领域。
04一流的学生质量
·学院本科生录取分数线逐年攀升(2023年,在四川省招收学生的最低分位次为6345),来自双一流/985/211高校的硕博优质生源比例稳步提升(近三年,硕士优质生源比例超26%、博士优质生源比例超58%)
·2023届毕业生深造率60%,临床医学专业深造率超69%
·2023届研究生国家重点就业率均超过90%
·2023年获科创竞赛类国家级及以上奖项27人次
·多次荣获成电杰出学生、成电杰出班级称号
05强大的师资队伍
学院及医院协同联动,共同育引医学人才。现有教师800余人,包括中国科学院院士1人、国家领军人才32人、国家青年人才12人。
06完备的科研保障
▶实验动物中心
电子科技大学实验动物中心建筑面积约1000平方米,中心可容纳SPF级小、大鼠共计约2300笼,设计有不同功能的操作间及实验间,配备了全自动脑立体定位仪、显微注射系统、小动物光学相干断层扫描成像系统、小动物活体成像系统、光遗传系统ERG电生理检测系统、强迫转轮20通道系统、16通道神经信号采集系统,小动物麻醉及安乐死装置等,可供医学研究所需。
▶公共实验平台
平台总面积约600平方米,配有专职实验员管理,已建成生物技术实验室、形态学实验室、药物研发实实验室、细胞实验与分析实验室及行为学实验室等关键实验室,购置仪器包括激光共聚焦显微镜、流式细胞仪、高通量二代测序仪、小动物视网膜显微成像系统、高效液相色谱、粒度仪、RealTimePCR仪、全波长酶标仪、ZEISS正置/倒置荧光显微镜、超速离心机、显微操作系统、单细胞光遗传钙成像系统、小动物活体成像系统,视觉电生理系统、生物3D打印机系统等实验设备,设备总价值约4300万元。
▶高水平研究团队
学院拥有一支由中国科学院院士杨正林教授引领,国家级人才带队的高水平专职科研队伍,面向人民生命健康,服务国家战略需求,开展有组织的科研。学院先后获得国家科技进步二等奖1项、中华医学会奖3项、国家级创新研究群体项目1项、重大重点项目9项。
团队名称 | 团队名称 |
人类疾病基因研究团队 | 疾病分子诊断与治疗团队 |
精神疾病研究团队 | 神经病学研究所团队 |
免疫基因治疗研究团队 | 衰老研究团队 |
神经外科学研究团队 | 核酸生物学与再生医学研究团队 |
神经免疫学研究团队 | 医学细胞生物学研究团队 |
急诊医学研究团队 | 肿瘤精准治疗研究团队 |
放射肿瘤学研究团队 | 健康管理团队 |
抗病毒免疫学研究团队 | 免疫代谢研究团队 |
肿瘤生物学研究团队 | 生物靶向诊疗研究团队 |
口服药物递送系统研究团队 | 病原微生物药物靶点与耐药机理研究团队 |
特需药物与人工智能融合研究团队 | 药学研究团队 |
临床免疫转化医学研究团队 | 重症医学研究团队 |
肾脏疾病精准防控研究团队 | 超声心脏电生理学与生物力学研究团队 |
口腔生物医学工程创新团队 | 女性盆底功能障碍性疾病研究团队 |
产科研究团队 | FLASH放疗研究团队 |
靶向放射性药物研究团队 | 肿瘤转化医学研究团队 |
▶科研转化服务
学院高度重视科研成果转化,建立了专职服务队伍,制定了完善的科研成果转化制度,搭建了科研成果转化全链条服务体系。深入开展院企合作/院地合作,设立“电子科技大学医学院一华创证券医工交叉产教融合基金”,筹建“国际智慧医学中心”等孵化平台,助力科技成果转化效能提升。
07优渥的薪酬待遇
1.提供本地域具有竞争力的薪酬待遇;
2.依据受聘岗位,提供相应的安家费、购房补贴、科研启动基金与周转性住房(含配套生活设施)等条件待遇保障;
3.学校提供教职工工会福利,按相关规定在就医、子女入学等方面优先保障;
4.学校支持教师申请办理落户、享受当地购房优惠等。
08宜人的安居环境
1.享受电子科技大学附属幼儿园(4所)、小学(2所)、中学(2所)等优质教育资源;
2.享受成都市人才安居政策支持;
详见成都人才安居服务网:
3.提供充足的办公实验用房、良好的学术氛围、先进的硬件设施,成熟的技术保障等。
四、应聘流程
1.请应聘者发送简历至医学院人事人才办公室邮箱,并在招聘网站中提交申请材料(网址:http://rczp.uestc.edu.cn)。师资博士后申请需提交《电子科技大学师资博士后申请表》(学院招聘官网下载)及相关证明材料。2024年上半年第一批次网上报名截止时间:4月30日前。
2.学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核。
3.学院择优推荐,学校分批组织校级评审。
4.公示招聘结果,学校审定进校人员名单。
学院常年接收简介
申请人请提交个人简历(包括从本科起学习、工作经历,发表的论文、著作,主要教学科研成绩,并标注出5篇代表性论文),邮件标题以“博士招聘网+姓名+岗位+研究方向”命名,发送至学院人事人才办公室。
五、联系方式
医学院人事人才办公室
联系人:杨老师、彭老师
电话:028-83203909
电子科技大学医学院诚挚欢迎海内外优秀人才加盟,共探医学、共谋发展、共创价值!
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