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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号）等文件有关规定，因工作需要，杭州市北京航空航天大学中法航空研究院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
杭州市北京航空航天大学中法航空研究院（以下简称“研究院”）是经中共杭州市委机构编制委员会批准成立的公益二类事业单位，由北京航空航天大学和杭州市人民政府共同举办，支撑和保障北京航空航天大学在杭州的国际化办学。研究院将按照“高水平、新机制、国际化”的办学定位，突出科教融汇、产教融合特色，培养空天信融合、多学科交叉的复合型人才、创新型人才和卓越工程师。
二、招聘计划和条件
（一）招聘计划
研究院公开招聘工作人员15人，具体招聘计划详见附件1。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有岗位要求的年龄、学历学位及专业、工作经历。
5.具有岗位所需要的其他条件。
6.本次招聘的人员须在录用后尽快到岗，原则上应在一个月内到岗工作。
三、招聘程序与办法
（一）报名
报名时间及报名方式：应聘人员应于发布公告之日至2023年12月15日期间，通过电子邮件提交报名材料的方式进行报名，邮件主题请注明“管理岗-岗位-姓名-硕博招聘网”，如“管理岗-政策研究岗-张三-硕博招聘网”，报名邮箱hr_zfai@buaa.edu.cn。报名材料包括：《杭州市北京航空航天大学中法航空研究院应聘报名表》（附件2）、《杭州市北京航空航天大学中法航空研究院辅助类岗位应聘信息汇总表》（附件3）、个人简历、身份证、学历学位证书（国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、有关资格证书、证明工作经历的劳动合同（聘用合同）或社保缴纳记录等材料。
（二）资格审核
研究院根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审核。通过资格审核的报考人员，研究院将以邮件的形式进行通知。
（三）考试考核
考核采取笔试和面试相结合的形式进行。
1.笔试。笔试满分100分，着重考察报考人员的行政能力及岗位胜任力。笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划5倍的比例确定面试入围人员，不足5倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象者书面确认不参加面试，可在本岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.面试。面试满分100分，合格分为60分。面试采用半结构化面试的形式，主要考查报考人员的综合分析、思维逻辑、业务能力等综合素质能力水平。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。若考试总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。
（四）考察与体检
根据考试考核结果，按照招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况、心理测评情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目参照公务员录用体检有关规定执行。
（五）公示和聘用
经考察、体检均合格的人员，确定为拟录用人员，并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会保障网进行公示。公示时间为7个工作日。
公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，研究院按年度编制计划和规定程序办理相关入职手续。如出现考察或体检不合格的、不能按时入职或放弃入职的情况,可以从相应岗位合格人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。
四、联系方式
关于本次招聘具体事宜，请向杭州市北京航空航天大学中法航空研究院电话或邮件咨询。
联系电话：0571-28881099
邮箱：hr_zfai@buaa.edu.cn
杭州市北京航空航天大学中法航空研究院
2023年12月4日
附件1：杭州市北京航空航天大学中法航空研究院2023年第二批辅助类岗位招聘计划
杭州市北京航空航天大学中法航空研究院2023年第二批辅助类岗位招聘计划 | |||||||
序号 | 二级单位 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位职责 | 招聘要求 | 人数 | |
1 | 行政机构 | 党政办公室 | 政策研究岗 | 管理 | 1.负责研究院综合性工作报告、汇报、总结、计划等文稿起草撰写与审核工作； 2.根据研究院中心工作和有关部署，及时开展专题调查研究，为院领导提供决策支持； 3.组织制订机关内部各项规章制度； 4.编制办公室年度预算等工作； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历（学位）； 3.专业不限； 4.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力； ②具有本科高校或由本科高校举办的科研院所相关岗位一年以上工作经历。 | 1 |
2 | 档案管理、督查督办岗 | 管理 | 1.贯彻执行国家有关方针政策，建立、健全研究院档案工作规章制度； 2.负责对各类档案的接收，分类，编目等进行科学的系统管理。 3.借出档案管理，负责定期追还归档，确保档案齐全，完整； 4.督查、督办各二级单位各对上级文件、指示及各类决议和领导重要批示的执行情况； 5.负责监督实施研究院内部各项规章制度； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历（学位）； 3.图书情报与档案管理专业； 4.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力； ②具有本科高校或由本科高校举办的科研院所相关岗位一年以上工作经历。 | 1 | ||
| 3 | 党群部 | 宣传媒体岗 | 管理 | 1.负责研究院文稿撰写、摄影摄像等新闻采编工作； 2.负责研究院官网、微信公众号日常运维，落实信息发布审核管理和保密审查； 3.校园文化建设，规划布置校园文化环境及氛围，指导管理校园各项文化活动； 4.负责研究院外宣工作，加强媒体合作，扩大社会影响； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.中共党员； 3.硕士研究生及以上学历（学位）； 4.专业不限； 5.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力； ②具有本科高校或由本科高校举办的科研院所相关岗位一年以上工作经历。 | 1 | |
| 4 | 学工事务岗 | 管理 | 1.负责研究生派驻管理、活动审批、公费医疗等工作； 2.负责大学生行为规范管理、学风建设、评奖评优、违纪处分、信息统计管理等工作； 3.开展校规校纪、安全稳定教育； 4.组织开展资助政策宣传工作，实施奖、贷、助、补、减、免、勤等助学事务工作； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.中共党员； 3.博士研究生及以上学历（学位）； 4.专业不限； 5.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力。 | 1 | ||
| 5 | 教务部 | 本科生教务岗 | 管理 | 1.负责组织本科指导性培养方案修（制）订、年级教学计划修（制）订； 2.负责本科生学科竞赛、生产实习等各项实践教学项目和基地的建设与管理，实验课排课与管理； 3.组织学院教育教学改革与研究项目的规划、申报与实施，组织教学成果奖培育、申报与评审； 4.组织本科课程建设、教材建设工作； 5.负责本科教学督导组建设相关工作，组织教学指导委员会相关工作； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历（学位）； 3.专业不限； 4.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力； ②具有本科高校或由本科高校举办的科研院所相关岗位一年以上工作经历。 | 1 | |
| 6 | 科研部 | 科研项目管理岗 | 管理 | 1.负责建立完善研究院科研项目管理体系； 2.负责国家省市各类纵向科技项目的全流程服务与管理工作； 3.负责做好向各级部门数据统计与报告编写； 4.协助做好研究院年度科研任务规划与落实和年底的绩效评估； 5.负责组织科研项目管理、经费管理等培训与交流活动； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.博士研究生及以上学历（学位）； 3.理工科专业； 4.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力。 | 1 | |
| 7 | 人力资源和国际合作部 | 招聘管理岗 | 管理 | 1.牵头研究院人员招聘计划制定，优化维护招聘渠道； 2.组织专任教师岗位人员招聘及引进； 3.组织博士后人员招聘及引进； 4.组织管理服务系列招聘及引进； 5.组织准聘岗教师聘期考核工作： 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历（学位）； 3.专业不限； 4.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力； ②具有本科高校或由本科高校举办的科研院所相关岗位一年以上工作经历； ③熟练使用英语作为工作语言。 | 1 | |
| 8 | 人事服务岗 | 管理 | 1.负责人事相关文件管理、人事档案管理及归档工作； 2.人事数据统计与报表编制； 3.人事相关信息化平台建设与维护； 4.组织开展教师思政理论教育、师德师风建设、荣誉表彰工作； 5.北航派驻教师的相关管理工作。 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历（学位）； 3.专业不限； 4.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力； ②具有本科高校或由本科高校举办的科研院所相关岗位一年以上工作经历； ③熟练使用英语作为工作语言。 | 1 | ||
| 9 | 人才工作管理岗 | 管理 | 1.高层次人才和优秀青年人才引进、评价、考核激励政策的制定与实施； 2.国家、省、市各级人才项目申报工作； 3.杭州市人才认定； 4.教师专业技术职称认定、评聘等工作； 5.高层次人才的子女入学等服务保障和相关资源配套工作； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历（学位）； 3.专业不限； 4.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力； ②具有本科高校或由本科高校举办的科研院所相关岗位一年以上工作经历； ③熟练使用英语作为工作语言。 | 1 | ||
| 10 | 外籍教师管理岗 | 管理 | 1.统筹引智交流工作。拟定外籍专家引进计划，组织全球引智活动，做好日常合同管理及条件保障； 2.负责外籍专家来华工作手续及来华函件的办理，协助外籍专家办理来华签证； 3.负责国家级、校级及省市区各级各类全球引智计划及外专项目的申报。 4.配合教学单位对国（境）外专家、教师进行考核及教学质量评价，进行教学效益情况的收集和整理； 5.负责短期国（境）外访问学者项目的管理，柔性引进国外高层次专家学者来院开展国际科教合作项目； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历（学位）； 3.专业不限； 4.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力； ②具有本科高校或由本科高校举办的科研院所相关岗位一年以上工作经历； ③熟练使用英语作为工作语言。 | 1 | ||
| 11 | 财务部 | 薪酬税务岗 | 专业技术 | 1.负责研究院劳务酬金、人员经费、学生补贴的审核、入账及发放； 2.负责研究院科研经费中酬金劳务管理，完成审核、发放； 3.按规范完成个人所得税、增值税、城建税等相关税种的申报、缴纳方式； 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历（学位）； 3.财务管理、会计（学）、工商管理、金融学专业； 4.具有会计或相关专业中级及以上职称； 5.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力； ②具有本科高校或由本科高校举办的科研院所相关岗位一年以上工作经历。 | 1 | |
| 12 | 会计岗 | 专业技术 | 1.参与拟定单位相关报销规章制度，组织、培训单位教职工报销管理； 2.完成日常报销单据管理、审核工作，与相关教职工沟通相关报销事项； 3.完成经费项目管理、立项，预算拨付，按照科研经费管理办法进行单据审核报销； 4.完成凭证装订、整理、管理工作； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历（学位）； 3.财务管理、会计（学）、工商管理、金融学专业； 4.具有会计或相关专业中级及以上职称； 5.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力； ②具有本科高校或由本科高校举办的科研院所相关岗位一年以上工作经历。 | 1 | ||
| 13 | 采购管理岗 | 管理 | 1.组织采购相关法律法规的和政策宣传及落地、业务培训等工作； 2.审核及下达采购预算、编制全院年度采购计划； 3.受理政府采购项目及自行采购限额以上采购项目的申请，审核采购资料，申报政府采购执行书； 4.受理采购活动中发生的质疑投诉； 5.负责研究院采购信息化建设和维护； 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历（学位）； 3.专业不限； 4.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力； ②具有本科高校或由本科高校举办的科研院所相关岗位一年以上工作经历。 | 1 | ||
14 | 教辅机构 | 基础部 | 教学平台管理岗 | 管理 | 1.统筹协调各科教平台及外方合作平台的实验教学课程规划、建设、实施及实验室管理，协调相关师资与课程资源； 2.负责法国特色工业科学实验室建设及运行相关工作的落实； 3.围绕工业科学实验室发展推动与法方紧密交流合作； 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历（学位）； 3.理工类专业； 4.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力； ②具有本科高校或由本科高校举办的科研院所相关岗位一年以上工作经历。 | 1 |
15 | 平台部 | 科研设备管理岗 | 专业技术 | 1.负责科教协同平台的仪器设备建设规划，完善仪器设备管理体系； 2.负责仪器设备、科研耗材等资产的全流程管理工作； 3.负责仪器设备安全管理、共享、运维、绩效评估及信息管理系统的运维； 4.负责仪器设备的进口审批、免税申请; 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下（1987年12年1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历（学位）； 3.理工类专业； 4.其他条件： ①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力； ②具有本科高校或由本科高校举办的科研院所相关岗位一年以上工作经历。 | 1 | |
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