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职业年金是一种补交养老保障制度，是一项单位福利制度，所需要的费用是由单位和个人共同承担的。单位在给个人交养老保险后，为了提高员工的退休生活水平，在国家政策指导和监督下实施的，是对基本养老保险的补充和辅助。公务员职业年金是什么东西，小编接下来为您介绍。
部分事业单位，在根据自身经济水平业务的基础上，为行政机关人员或者公务员进行补充养老保险的总称，它是由国家统一监督的，职业年金由单位和个人按一定比例出资。为公务员提供退休收入保障的养老保险制度。
职业年金等多少与公职人员的工作经历、业绩等指标挂钩，具有比较大的的激励特征。员工在退休后才可以享受到职业年金，具有受法律保护延期支付的特点。
公务员职业年金有什么用?
补充养老：职业年金是职工工资的延期，这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不够用，对退休后的生活水平带来下降，同时职业年金可以缓解国家财政压力。
福利激励：职业年金把员工的部分工资转移到了退休后，如果把它作为人力资源的手段，就可以给予职工其他薪酬福利方面的激励，提对员工提高工作效率有很大的积极作用，稳定单位劳动力队伍，另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的综合实力。
公务员职业年金是什么想必大家都清楚了，如果公务员换工作，职业年金也是可以转移的。
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