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国考考试内容一共有两大类，分为面试和笔试。国考有笔试和面试2个阶段，通过笔试者方可参加面试，笔面综合成绩排在前列且在政审、体检、考察等环节都达到要求者就能被录用为国家公务员。
(一)笔试
公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，笔试包括公共科目与专业科目。公共科目为所有岗位必考科目，包括《行政职业能力测验》(简称行测)与《申论》两个科目。按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，共设置三类试卷。
(1)行政职业能力测验
言语理解与表达
主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
数量关系
主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。
判断推理
主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析
所给材料包括文字材料、表格材料、图形材料和综合型材料。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。
常识判断
考查基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。涉及领域广泛，考察平日对知识的积累关键。
(2)申论
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。申论科目三套试卷会引用不同的材料，有些年份的考试也会出现部分材料相同的情况，但材料数量、题型、题量大致相当，材料主题比较接近，只是省级以上(含副省级)试卷难度略高于市(地)级和行政执法类试卷。
(3)专业科目
专业科目考试较少，一般只有对技术性要求很高的岗位才会考察对应的专业科目，例如银保监会、非通用语职位、公安类职位等。
(二)面试
国考基本采用结构化面试，国税系统近两年则采用了结构化小组的面试形式，2022年的国考面试，部分岗位之前是结构化面试，但2022年却改为了结构化小组的面试形式。专家预计，未来越来越多的岗位会采用结构化，面试小组来考查和选拔人才。
面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等其他招录机关明确要求的材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
另外，部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，需考生密切关注公务员考录专题网站及招录机关网站。
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