2023年重庆市荣昌区双河街道工作委员会公开选聘村（社区）挂职干部3名

为进一步加强双河街道村(社区)干部队伍建设，加强后备力量储备，更好地推动各项工作，经街道党工委研究，决定面向全区公开选聘本土优秀人才到村(社区)挂职。现将有关事宜公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;贯彻自愿、民主、公开、竞争、调剂、择优的原则。

二、选聘岗位

双河街道村(社区)本土人才挂职干部3名。

三、选聘条件

报名人员须符合下列条件：

1.户籍在荣昌区范围内的常住村(居)民;

2.思想政治素质好，品行端正，无违法违纪行为;

3.热爱农村工作，有奉献精神，服从组织管理，具有一定的组织协调、文字写作及电脑操作能力;

4.年龄35周岁以下(1988年7月31日以后出生)，具有国家承认的大学专科及以上学历;

5.身体健康，能正常履职;

6.同等条件下2023年应届大学毕业生优先。

四、选聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年8月2日—2023年8月9日，上午9:00-12:00;下午14:00-17:30。

2.报名地点：双河街道党群工作办公室(405室)，联系人：贺晓涵，电话：023-46261535。

3.报名要求: 采取现场报名方式，报名时须持本人身份证(或户口簿)、学历证书的原件和复印件各1份及近期1寸免冠照片2张;现场登录学信网打印学历证明(报名人和经办人在证明上签字)，个人简历等资料;如在大学和工作期间获得过奖励的，提供获奖证书原件和复印件。双河街道党群办经办人员对报名人员现场进行资格审查。

(二)考核

考核采取计算机测试和面试两种方式(具体考核时间另行通知)。

1.测试。主要测试Word、Excel的计算机操作，经确认测试合格后进入面试环节(60分为合格)。

2.面试。采取结构化方式进行面试，主要考察招聘对象的综合分析能力、组织协调能力、处理实际问题能力、语言表达能力、举止仪态等。

(三)考察

根据面试成绩按1:1的比例确定考察人选，由街道考察组组织开展联审，联审合格后报区级联审，近半年已开展区级联审的人员，可使用区级联审结果，但要开展街道联审。若出现政审考察不合格的，街道党工委按考核成绩从高到低决定是否递补。

(四)聘用及备案

根据面试和考察结果，确定拟聘人员后公示5个工作日。经公示无异议后，拟聘人员到相应村(社区)试用1个月，试用期满后，由街道党工委根据其在试用期的综合表现决定是否正式选聘，并下发任职文件，报区委组织部备案。

五、待遇和管理

1.挂职干部纳入村(社区)专职干部一并管理;

2.挂职干部待遇参照村(社区)一般专职干部补贴标准执行。

六、其他事项

1.考生在选聘过程中如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消选聘资格。整个选聘过程将接受街道纪工委和社会各界的监督。

2.回避原则。存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、外祖父、外祖父母、孙子女、外孙子女关系等亲属关系的，不得同时在同一个村(社区)中任职;工作人员与被考察对象之间有亲属关系的应实行回避。

3.未尽事宜由双河街道党工委负责解释。

中共重庆市荣昌区双河街道工作委员会

2023年8月2日

附件 报名表.docx