在面试考试中,无领导小组讨论的自由讨论阶段,是各位考生拉开分差的重要阶段,而面对众说纷纭的自由讨论,要求各位考生各显神通,能够在这个阶段发挥出个人的特点。
考生在这个阶段所表现出的情况各不相同,经常会出现意见不一致,面对这种状况,考生都应该有着自己的临场应变能力,但是因为能力存在差异,所表现出的状态就出现了不同。因此,考官也就会打出差异化的分数,那么面对自由讨论阶段意见不统一时,我们应该如何应对,才能在这个阶段拿到满意的分数,甚至超常发挥呢?
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