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一、历年国家公务员考试报名时间表
| 历年国考公告、报名时间、笔试时间表 | |||
| 年份 | 公告发布时间 | 报名时间 | 公共科目笔试时间 |
| 2023年 | 2022年10月24日 | 10月25日-11月5日 | 1月8日 |
| 2022年 | 2021年10月14日 | 10月15日-24日 | 11月28日 |
| 2021年 | 2020年10月14日 | 10月15日-25日 | 11月29日 |
| 2020年 | 2019年10月14日 | 10月15日-26日 | 11月24日 |
| 2019年 | 2018年10月21日 | 10月22日-31日 | 12月2日 |
| 2018年 | 2017年10月28日 | 10月30日-11月8日 | 12月10日 |
| 2017年 | 2016年10月13日 | 10月15日-24日 | 11月27日 |
| 2016年 | 2015年10月13日 | 10月15日-24日 | 11月29日 |
| 2015年 | 2014年10月13日 | 10月15日-25日 | 11月30日 |
二、2024年国家公务员考试小试牛刀
(单选题)游戏化管理：是指在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为。它在工作环境中的运用往往可以让员工增加感情投入，从而提高效率。
根据上述定义，下列属于游戏化管理行为的是( )。
A.某翻译软件公司动员办公室员工参与“找茬”，寻找语言翻译错误
B.扮演卡通人物来吸引大家的注意力
C.公司聘用新的管理层
D.学校要求教师不得进行学生考试得分排名
正确答案：A
解析
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为;
②它在工作环境中的运用往往可以让员工增加感情投入，从而提高效率。
第三步，辨析选项。
A项：员工参与“找茬”，寻找语言翻译错误，体现了“在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为”，符合定义;
B项：扮演卡通人物来吸引大家的注意力，没有体现“使用游戏中的元素的管理行为”，不符合定义;
C项：公司聘用新的管理层，没有体现“游戏中的元素”，不符合定义;
D项：学校要求教师不得进行学生考试得分排名，没有体现“游戏中的元素”，不符合定义。
因此，选择A选项。
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