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一、2024年国家公务员考试备考建议：
1、了解考试要求：详细了解考试的科目、内容、时间安排和考试形式等。掌握考试大纲和相关资料，确保对考试的要求有清晰的认识。
2、制定学习计划：根据考试大纲，制定合理的学习计划。将复习时间合理分配给各个科目，不仅要注重基础知识的学习，还要注重解题技巧和应试能力的培养。
3、获取优质学习资料：选择权威、全面的学习资料。可以参考相关教材、培训课程、模拟试题和在线资源，以帮助你全面系统地掌握考试内容。
4、制定复习计划：按照学习计划，将复习分为不同的阶段和时间段。同时，留出足够的时间进行模拟考试和自我评估，及时发现和纠正自己的不足之处。
5、培养解题思维和应试技巧：熟悉常见的考试题型和解题方法，灵活运用。培养良好的时间管理能力，合理安排答题顺序和时间分配，确保每道题都能得到充分的解答。
6、加强综合素质的培养：国家公务员考试不仅注重专业知识，还涉及综合素质测试和面试等环节。因此，注重培养自己的综合素质，如政治理论素养、领导能力、组织协调能力、沟通表达能力等。
二、2024年国家公务员考试小试牛刀
(单选题)游戏化管理：是指在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为。它在工作环境中的运用往往可以让员工增加感情投入，从而提高效率。
根据上述定义，下列属于游戏化管理行为的是( )。
A.某翻译软件公司动员办公室员工参与“找茬”，寻找语言翻译错误
B.扮演卡通人物来吸引大家的注意力
C.公司聘用新的管理层
D.学校要求教师不得进行学生考试得分排名
正确答案：A
解析
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为;
②它在工作环境中的运用往往可以让员工增加感情投入，从而提高效率。
第三步，辨析选项。
A项：员工参与“找茬”，寻找语言翻译错误，体现了“在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为”，符合定义;
B项：扮演卡通人物来吸引大家的注意力，没有体现“使用游戏中的元素的管理行为”，不符合定义;
C项：公司聘用新的管理层，没有体现“游戏中的元素”，不符合定义;
D项：学校要求教师不得进行学生考试得分排名，没有体现“游戏中的元素”，不符合定义。
因此，选择A选项。
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